блог
{"0":{"lid":"1531306243545","ls":"10","loff":"","li_type":"em","li_name":"email","li_ph":"Укажите ваш e-mail","li_req":"y","li_nm":"email"}}
Инструкции
Кейсы
Афиша
Новости
блог
{"0":{"lid":"1531306243545","ls":"10","loff":"","li_type":"em","li_name":"email","li_ph":"Укажите ваш e-mail","li_req":"y","li_nm":"email"}}
Подбор
Адаптация
Оценка и обучение
Вовлечённость
Эффективность
Подбор
Адаптация
Оценка и обучение
Вовлечённость
Эффективность
Подписаться на рассылку
Новости
Инструкции
Кейсы
Афиша
Подбор
Адаптация
Оценка и обучение
Вовлечённость
Эффективность
Подписаться на рассылку
Новости
Инструкции
Кейсы
Афиша
Подбор
Адаптация
Оценка и обучение
Вовлечённость
Эффективность
Подписаться на рассылку
Новости
Инструкции
Кейсы
Афиша
Подбор
Адаптация
Оценка и обучение
Вовлечённость
Эффективность
Redirect to URL:
https://talenttech.ru/blog
Данные успешно отправлены. Спасибо!
Карьера
Следить за HR-стратегией и помогать стажёрам: 8 горячих вакансий для рекрутеров и эйчаров
В сфере образования, в торговле, на производстве — и даже среди электромобилей
HR-дайджест
Что происходит на рынке труда, как IT-компании удерживают сотрудников и чем заменить иностранные HR-сервисы
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Новости HR-автоматизации
6 российских HR-инструментов, которые помогут вам в условиях неопределённости
Для оптимизации найма, ускоренной адаптации новичков, переоценки компетенций, корректировки целей и непрерывного сбора обратной связи от сотрудников
HR-афиша на март 2022 года
10 бесплатных мероприятий про нестандартные подходы к найму, цифровую адаптацию новичков и здоровый сон
Не пропустите самые интересные встречи для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей бизнеса
Гайд
Как помочь себе, сотрудникам и компании в кризис
Контакты психологов, способы справиться с тревогой и рабочие вопросы, которые стоит прояснить первым делом
HR-дайджест
Лучшие работодатели России, вакансия с конкурсом в 1 000 человек на место и правила отдыха от Zoom-звонков
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Исследование
Скоростной найм, развитие руководителей и признание бизнесом. Как меняются HR-процессы в российских компаниях
И с каким настроем рекрутеры и эйчары работают в 2022 году
Инструкции
❤️ Это по любви: 5 способов доказать сотрудникам, что вы их цените
Эти советы помогут удержать таланты на разных этапах Employee Journey Map
HR-дайджест
Почему сбегают новички, крупнейший эксперимент с четырёхдневкой и «секта Дурова»
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Кадровые войны в метавселенных, поощрение сотрудников акциями и повышение зарплат в 2022 году
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-копилка
25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году
Проверенные рекомендации по подбору, адаптации и развитию ваших сотрудников
Исследование
Заботиться о сотрудниках и моментально менять планы. Чему 2021-й год научил российских работодателей
И на что рекрутеры и эйчары делают ставку в новом году
Новогодний тест
Какой у вас тотемный тигр?
Пройдите тест, узнайте ваше состояние и получите предсказание на 2022 год
Опрос
Опрос. Кто, как и чему обучает сотрудников в России?
Помогите провести комплексное исследование сферы корпоративного обучения и получите бонус
HR-дайджест
Что будет, если уволить 900 сотрудников одним звонком, как Google поддерживает удалёнщиков и чем занимается движение Antiwork
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Видео
Как развивать десятки, сотни и тысячи сотрудников одновременно
Узнайте, как современные HR-инструменты помогают составлять эффективные карьерные треки и вовремя спасают от выгорания
Видео
Как искусственный интеллект помогает находить и оценивать кандидатов
Прокачайте подбор и сэкономьте время и деньги вашей компании
Обзор
Дерево целей, лента активности и умные сценарии. Как HR-технологии помогают управлять эффективностью сотрудников
Обзор системы TalentTech Цели — для тех, у кого уже глаз дёргается от табличек
HR-копилка
Must have для рекрутеров. 40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников
Какие инструменты помогают быстро находить кандидатов и как теперь соискатели оценивают работодателей
HR-дайджест
Метавселенная Цукерберга, забастовка в стиле «Игры в кальмара» и самые перспективные технологии 2022 года
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Видео
Беспилотные HR-технологии, распределённые команды и непрерывное переобучение. Как цифровизация поменяла отношения сотрудников и работодателей
О чём говорили на HR-Форуме «Коммерсанта»
Видеокурс
HR-чекап. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле
Дарим доступ к лекциям про корпоративные исследования и работу с вовлечённостью персонала
HR-дайджест
Сколько денег бизнес потеряет из-за нерабочих дней, за что компании увольняют сотрудников и топ самых желанных работодателей России
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Инструкция
5 проблем, которые мешают вам выстроить культуру непрерывного сбора обратной связи
Устраните эти барьеры, чтобы сделать ваших сотрудников счастливее, а бизнес — эффективнее
Обзор
Удобный конструктор, проверенные методологии и умные подсказки. На что способна новая платформа TalentTech для управления HR-опросами
Всё, что нужно, чтобы слышать сотрудников и становиться для них компанией мечты
Рекрутмент
На вес золота: 4 причины схантить фрилансеров прямо сейчас
Неожиданный канал поиска кандидатов, который может удовлетворить ваш кадровый голод
Цифровая трансформация
Как повысить эффективность работы сотрудников в гибридных командах
С примерами HR-инструментов, которые пригодятся вашей компании
Инструкции
«Hello, world!». 5 советов, которые помогут с адаптацией IT-специалистов
Своим опытом поделились «ВКонтакте», «Кошелёк», LAD и Scalable Solutions
HR-технологии
Ваш надёжный помощник. 40+ инструкций, кейсов и интервью об искусственном интеллекте в HR
Узнайте, как ИИ экономит компаниям время и деньги, а попутно улучшает бизнес-процессы и самих сотрудников
HR-пак
30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников
Эти материалы помогут вам разобраться в последних HR-трендах, проверенных практиках и передовых digital-инструментах
HR-ревью
Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»
Разбираемся в HR-инструментах и метриках, которые помогают крупным работодателям нанимать сотрудников и погружать их в работу
HR-аналитика
Что важнее для повышения вовлечённости сотрудников? Подскажет искусственный интеллект
Составляем план мероприятий, используя умные рекомендации и базу мировых практик
Цифровая трансформация
Эра данных. 3 причины начать работать с цифровым следом сотрудников прямо сейчас
Разбираемся, как современная HR-аналитика помогает эффективно и экологично решать важные бизнес-задачи
Инструкции
Чек-лист. 6 ошибок при постановке целей сотрудникам
Не допускайте их, чтобы задачи решались вовремя и с пользой для бизнеса
HR-тренды
«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме
Делимся инсайтами, которые помогут превратить HR из сервисной функции в партнёра бизнеса
Обзор
Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас
Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия
HR-технологии
Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса
И за какой метрикой при развитии талантов нужно следить особенно тщательно
Видео
Как влюбить новых сотрудников в вашу компанию
Превращаем онбординг новичков в увлекательную игру
HR-тренды
People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате
И о том, как подготовиться к новым вызовам
HR-технологии
Занимаетесь массовым подбором? Эти 5 задач можно перепоручить роботу прямо сейчас
Узнайте, как ускорить поиск и оценку кандидатов в сотни раз и стать той самой компанией, которая первой нанимает лучших
Прогноз
Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году
Рассказываем о технологиях, которые прямо сейчас влияют на работу рекрутеров, эйчаров и самих сотрудников
Исследование
Не только деньги. Как повысить вовлечённость сотрудников и фрилансеров
Делимся инсайтами из нового исследования российских компаний от TalentTech, «Нетологии» и FL.ru
HR-тренды
«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников в 2021 году
Делимся инсайтами от крупнейших в России работодателей с ежегодного HR-форума РБК
Обзор
TalentTech представил HCM-платформу для эффективного развития команд. Как она поможет эйчарам, руководителям и сотрудникам
Рассказываем о возможностях комплексной системы для поиска, развития и удержания талантов
HR-трансформация
Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками
Делимся опытом крупнейших в России компаний
HR-кейсы
«Онлайн заложен в ДНК нашего бизнеса». Как «Утконос ОНЛАЙН» нанимает, удерживает и развивает сотрудников
И какие HR-инструменты помогают компании эффективно работать в гибридном режиме
HR-кейсы
Как «Северсталь» помогает новичкам освоиться на производстве размером с небольшой город
Вместе с наставниками о новых сотрудниках заботится ещё и цифровой помощник
Чек-лист
Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля
Проверьте, насколько здоров ваш бизнес
HR-кейсы
«Хуже, чем любовник-динамо». Как молчание может испортить ваш HR-бренд
Собрали реальные истории кандидатов о гостинге со стороны работодателей и рассказываем, что эйчары могут с этим сделать
HR-кейсы
HR-ревью. Что делает «Свеза», чтобы стать одним из лучших работодателей России
Узнайте, какие инструменты помогают привлекать новичков, повышать вовлечённость сотрудников и формировать кадровый резерв
HR-кейсы
Zoom-бар, сообщество для биохакеров и боты. Полина Гавра, HRD «Авиасейлс» — о том, как поддержать сотрудников на удалёнке
Эти идеи помогут перейти в режим Remote First и вашей компании
Инструкции
Великая перезагрузка. 4 совета, которые помогут вам и вашей компании стать сильнее в 2021 году
Узнайте, как сделать работу с людьми вашим главным конкурентным преимуществом
Исследование
28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать и из вашей компании?
Разобрались в страхах сотрудников и выяснили, чего им не хватает для успешной адаптации на новом месте
Интервью
«Придётся переучиться или мне, или вам, а скорее всего — нам обоим»: Андрей Митюков — об уроках 2020 года и будущем HR
Самые важные мысли о трендах в управлении персоналом из эксклюзивного интервью на телеканале РБК
Инструкции
35 идей, которые помогут поддержать сотрудников и компанию в эпоху перемен
Возьмите их на вооружение, чтобы сделать бизнес устойчивее, а людей — счастливее
FAQ
5 вопросов об оценке, обучении и развитии сотрудников в условиях новой нормальности
Узнайте, кого, как и чему учить в первую очередь
Будущее
15 навыков, на которые делают ставку работодатели в России
Делимся результатами исследования от Всемирного экономического форума
Исследование
Каких инструментов не хватает рекрутерам и эйчарам
И что мешает эффективному внедрению новых технологий управления персоналом
Чек-лист
«Скажи, не молчи». 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
Бонусом – примеры компаний, которым уже помогли пульс-опросы
Инструкция
Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании
12 шагов, которые помогут выстроить полный цикл адаптации новых сотрудников
Более 5 000 HR-специалистов уже узнают от
н
ас про
самые современные
практики управления персоналом. А вы?
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:
Данные успешно отправлены. Спасибо!
Подписаться на рассылку
И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий —
смело пишите нам
!
Опрос
Какие навыки вы будете развивать
у сотрудников из-за кризиса?
{"0":{"lid":"1577275445270","ls":"10","loff":"","li_type":"hd","li_name":"poll","li_value":"skills2020","li_nm":"poll"},"1":{"lid":"1531306243545","ls":"20","loff":"","li_type":"em","li_name":"email","li_ph":"Укажите ваш e-mail","li_req":"y","li_nm":"email"},"2":{"lid":"1577274995471","ls":"30","loff":"","li_type":"ta","li_name":"answer","li_ph":"Укажите ваш ответ","li_req":"y","li_rows":"2","li_nm":"answer"}}
Цифровая трансформация
Почему успех цифровой трансформации зависит от эйчаров
И как извлечь максимум из этого карьерного вызова
Цифровая трансформация
FAQ. 5 ключевых вопросов о цифровой трансформации
Почему она так важна для вашего бизнеса и при чём здесь управление персоналом
HR-дайджест
Принципы лидерства от Google, шоу цифровых двойников и пособие на кота
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Карьера
Заботиться об университете и развивать отель на Сейшелах: 15 горячих вакансий для рекрутеров и эйчаров
Как для начинающих специалистов, так и для HRD
HR-дайджест
Бум массовых отпусков, робот-конкурент копирайтеров и принципы работы Tesla
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Книга про злого Маска, VR-офисы от Facebook и преимущества интровертов
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Карьера
Развивать HR-бренды и строить Москву: 16 горячих вакансий для рекрутеров и эйчаров
Как для стажёров, так и для опытных специалистов
HR-дайджест
Сверхурочные в TikTok, культ токсичной продуктивности и история российского фриланса
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Карьера
От стажировки в Louis Vuitton до HRD на Кипре: 18 горячих вакансий для рекрутеров и эйчаров
В том числе — для фанатов игр и для тех, кому нужен гибкий график
HR-дайджест
Крупнейший в мире эксперимент с сокращённой рабочей неделей, «тень Безоса» во главе Amazon и топ самых прибыльных, но спокойных профессий
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Флешмоб в поддержку стажёров, самые грустные в мире зумеры и книги на лето от Билла Гейтса
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Карьера
От руководителя стажёрской программы до HR BP в TikTok: 16 горячих вакансий для рекрутеров и эйчаров
В том числе — для начинающих специалистов и для тех, кому нужен гибкий график
HR-афиша на июнь
11 бесплатных мероприятий про новый подход к развитию талантов, массовый подбор и корпоративное будущее
Не пропустите самые интересные встречи для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей бизнеса
HR-дайджест
Сколько денег россиянам нужно для счастья, на сколько часов они задерживаются на работе и почему это крайне опасно
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Рейтинг несправедливо низких зарплат, рекордный набор сотрудников на Уолл-Стрит и майский фриланс-бум в России
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-афиша на май
9 бесплатных мероприятий про трансформацию корпоративной культуры, выгорание и непрерывное обучение
Не пропустите самые интересные встречи для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей бизнеса
HR-дайджест
Когда Россия перейдёт на четырёхдневку, как думают роботы и кто доплачивает кандидатам за собеседования
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Продление майских праздников, прощальное письмо главы Amazon и топ коллег, с которыми сложнее всего общаться
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Какие слова бесят сотрудников, как LinkedIn борется с выгоранием и чем пахнет дедлайн
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Как руководители теряют связь с подчинёнными, кем теперь работает принц Гарри и за что критикуют работодателей
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Груда грязных монет вместо зарплаты, вакансия садовника в Minecraft и сразу две забастовки
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Технокороль Tesla, Моргенштерн в банке и исследование о жертвах ради карьеры
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Как McDonald’s шпионит за сотрудниками, почему москвичам не хватает работы и где открылся первый коворкинг с котиками
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Первое собеседование в Clubhouse, война Цукерберга с Apple и вопросы для оценки руководителей
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Где хотят работать выпускники, каким будет штаб Amazon и что Тиньков и Цукерберг рассказали в Clubhouse
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Перезагрузка
Для влюблённых в HR. Мини-игра Love is...
О сотрудниках, кандидатах и даже роботах
HR-дайджест
Офис на колёсах, браслет для отслеживания настроения сотрудников и карьерные советы из мультфильма «Душа»
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Из первых уст
HR-ревью — 2021. Как Alawar, СДЭК и REG.RU нанимают, развивают и удерживают сотрудников
И что изменилось в HR-процессах российских компаний за прошедший год
HR-дайджест
8 качеств токсичных руководителей, отмена обязательной удалёнки и ответ на вопрос «В деньгах ли счастье?»
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Подушки-надзиратели, спасение новичков от выгорания и робот с бокалом вина после тяжёлого рабочего дня
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Как мы будем работать в 2021 году, почему выгорают россияне и чем запомнились новогодние корпоративы
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Исследование
Быстрее, жёстче, добрее. Чему 2020-й год научил работодателей
И на что рекрутеры и эйчары делают ставку в новом году
HR-дайджест
Роботы в МФЦ, математическая модель успеха и бум фриланса в России
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Бунт из-за провала Cyberpunk 2077, советы Маска руководителям и цифровые двойники сотрудников
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Перезагрузка
HR-оракул. Что вас ждёт в 2021 году?
Первое слово, которое вы увидите, — ваше предсказание на будущий год. Расшифровка прогноза — внутри
HR-дайджест
К чему привёл сбой в работе Google, что раздражает россиян в коллегах и как роботов научили мешки таскать
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Слежка за сотрудниками от Microsoft, проблемы руководителей-нарциссов и закон об удалённой работе в России
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Лучшие работодатели России, Google без совещаний и горячая линия «чтобы проораться»
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Виртуальная косметика для Zoom-звонков, налог для удалёнщиков и порочный круг выгорания на работе
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Налог на разницу в зарплате, антирейтинг профессий по мнению родителей и топ городов России для удалённой работы
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Исследование
Как в России прокачивают жизнестойкость бизнеса и сотрудников
И от чего зависит ваша личная способность противостоять трудностям
HR-кейсы
Как найти и развить лидеров нового времени
Своим опытом поделились «Академия Ростеха», «Балтика» и «Северсталь»
HR-дайджест
Почему нельзя отвлекать сотрудников, где искать роботов-официантов и как улучшить результаты компании одним увольнением
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Кто заменяет курьеров роботами, зачем Alibaba отказалась от должностей и какую песню советуют попавшим под сокращение
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-кейсы
Как искусственный интеллект помог «Ленте» провести прескрининг 8 000 кандидатов
И избавил рекрутеров от лишней работы
HR-дайджест
Бесконечная удалёнка, тренажёры «шикарной улыбки» и ещё один новогодний выходной
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Снижение зарплат на удалёнке, минус один миф о безусловном базовом доходе и трёхдневная рабочая неделя в Японии
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Cлежка за удалёнщиками в Москве, массовые сокращения в Disney и нежелание руководителей переходить на четырёхдневку
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Интервью
«Больше фокуса, скорости и креативности»: Андрей Митюков — о технологиях, которые помогут подобрать сотрудников, раскрыть их потенциал и предсказать будущее
Обратите внимание на эти тренды и инструменты, чтобы не отстать от конкурентов
HR-дайджест
Как мошенники обманывают соискателей, сколько стоят услуги нейросети-дизайнера и что сводит с ума модераторов YouTube
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-технологии
3 причины позаботиться о сотрудниках прямо сейчас
Узнайте, как не растерять перспективных работников и улучшить финансовые результаты компании
HR-кейсы
Ломаем стереотипы и нанимаем HRD с помощью фриланс-рекрутера
Дарья Аулова — о том, как была в шаге от устройства в другую компанию, но передумала в пользу TalentTech из-за звонка Виктории с платформы JungleJobs
HR-дайджест
Желание руководителей чипировать сотрудников, визы для удалёнщиков и самые важные soft skills
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Предложение ввести в России безусловный базовый доход, роботы в «Додо пицце» и порнобум на рабочих ноутбуках
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Антиутопия в Amazon, возмущения сотрудников без детей и отношение россиян к сокращённой рабочей неделе
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-технологии
Уйти нельзя, адаптироваться. Как геймификация помогает удержать новичков
Разбираемся на примере мобильного онбординга в компании «Утконос ОНЛАЙН»
HR-дайджест
Как Маск привлекает таланты, зачем дают гранты бездельникам и где бесплатно учат топы из Кремниевой долины
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-технологии
Новинки HR-автоматизации. Поручаем найм боту, ставим цели на испытательный срок и мгновенно распределяем смены
Узнайте, какие инструменты использовать уже сегодня, чтобы эффективнее работать с кандидатами и сотрудниками
HR-дайджест
Что больше всего раздражает соискателей, как быстро устаревают навыки и кому будут платить по 1 200 евро в месяц просто так
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Исследование
3 причины начать работать с фрилансерами прямо сейчас
Они напрямую связаны с адаптивностью вашего бизнеса, его кадровым потенциалом и, конечно, деньгами
HR-дайджест
Оценка кандидатов по гороскопу, Tinder для удалёнщиков и необычные способы устройства на работу
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-технологии
Исследование заказчиков услуг фрилансеров — 2020
Отчёт подготовлен аналитиками IT-холдинга TalentTech и экспертами НИУ ВШЭ на базе статистики от фриланс-биржи FL.ru
Инструкция
Как строить стратегию найма в новой реальности
Эти советы помогут сориентироваться на рынке труда и найти применение талантам внутри компании
Инструкция
Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании
12 шагов, которые помогут выстроить полный цикл адаптации новых сотрудников
HR-дайджест
Самые популярные варианты подработки, сокращённая рабочая неделя в «Роснефти» и жалобы на токсичность в «Шоу Эллен Дедженерес»
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-кейсы
Умная смена. Как «Утконос Онлайн» мгновенно перераспределяет нагрузку на складе и в службе доставки
И как вы тоже можете использовать мобильные технологии, чтобы формировать расписание работы сотрудников
HR-дайджест
Чипирование от Илона Маска, жалобы на удалёнку и инвестиции Сбербанка в виртуальных людей
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Исследование
5 важных фактов о цифровой трансформации в России
Эти данные помогут скорректировать работу с сотрудниками и найти общий язык с владельцами бизнеса
HR-дайджест
Зачем миллионеры просят поднять им налоги, каково роботам в МФЦ и что умеют «умные» тележки от Amazon
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Карьера
«Плачу на техно»: 6 страхов, которые мешают развиваться — и вам, и вашей компании
Проверьте, не боитесь ли вы HR-автоматизации
HR-кейсы
Как «Балтика» повысила качество и скорость подбора новых сотрудников
Вы тоже можете использовать этот опыт в вашей компании
HR-дайджест
Как не раздражать коллег в мессенджерах, почему сотрудники Amazon удаляют TikTok и какими удалёнщики станут через 25 лет
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-дайджест
Онлайн-школа Маска, увольнение за токсичность и служебное расследование в «Ведомостях»
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-кейсы
Одна голова хорошо, а с JungleJobs лучше. Как ускорить проработку вакансий с помощью фриланс-рекрутеров
Анастасия Кожемякина — о том, как прокачать найм в цифровой реальности, которую уже никак не получится игнорировать
Цифровая трансформация
Путеводная звезда. Как HR-аналитика помогает справляться с неопределённостью
И какие задачи с её помощью уже решают в крупных российских компаниях
HR-дайджест
Роботы выносят мусор, нейросети рисуют логотипы, а миллениалы скучают по офисам
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-кейсы
Опыт «Свезы». Как не растерять корпоративные ценности при экстренном переходе на удалёнку
Отследить реакцию сотрудников на изменения правил работы помогают пульс-опросы
HR-дайджест
Что такое phygital-офис, кто ищет «борцов со злом» и на сколько сократились зарплаты в России
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
Инструкция
Как спланировать возвращение сотрудников в офис
7 шагов к эффективной гибридной работе
HR-дайджест
О какой зарплате мечтают россияне, за что пришлось извиняться Еврейскому музею и до чего доводит скучная работа
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-технологии
Квесты, рейтинги и дашборды. Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру
И какие возможности мобильный онбординг открывает работодателям
HR-дайджест
Цифровая забастовка в Facebook, минимальная почасовая оплата в России и дроны в автобусах
Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке
HR-кейсы
Как пульс-опрос помог 12 STOREEZ понять, что происходит с сотрудниками
«Хотим, чтобы все чувствовали себя комфортно и не ждали каждую минуту какого-то апокалипсиса»
HR-кейсы
Как «Лента» следит за адаптацией работников к переменам
Пульс-опросы от TalentTech охватили 5 000 сотрудников сети в магазинах и на удалёнке
HR-дайджест
Каким Facebook видит будущее работы, когда мы вернёмся в офисы и кто пошёл на Instagram-забастовку
Самые горячие вопросы управления персоналом — в одной подборке
Интервью
Юлия Санина, HRD сервиса Работа.ру — о перестройке рынка труда, гиперконтроле на удалёнке и жизни после изоляции
«Все мы развили навык оперативного реагирования на изменения»
HR-кейсы
Чему и как «Магнит» обучает сотрудников во время карантина
И как вы тоже можете перенять этот опыт
HR-дайджест
К каким сюрпризам готовиться при сокращении персонала, кому продлят удалёнку и кто поможет работающим родителям
Самые горячие вопросы управления персоналом — в одной подборке
Исследование
Самоизоляция привела к буму на рынке фриланса. Как это использовать?
Каких специалистов стало больше и с какими задачами они работают
Цифровая трансформация
6 качеств, которые сейчас критически необходимы эйчарам
Эти принципы, знания и умения позволят эффективно управлять персоналом в условиях неопределённости
HR-дайджест
Кто ещё попал под сокращения, за что могут арестовать Маска и почему Дурова ждут у Дудя
Самые горячие вопросы управления персоналом — в одной подборке
Перезагрузка
10 вдохновляющих фильмов о карьерных взлётах и падениях
Большинство — по мотивам реальных событий
Бесплатный гайд
Как управлять персоналом в кризис
Учимся нанимать, адаптировать и развивать сотрудников в новых условиях и с минимумом затрат
HR-дайджест
Кто переселяет работников в офис, как выгорают на удалёнке и чем хорош новый фильм Дудя
Самые горячие вопросы управления персоналом — в одной подборке
HR-технологии
На передовой. Каково вашим курьерам, продавцам, водителям и всем, кто остался в офлайне?
Объясняем, как помочь сотрудникам, которые во время карантина вынуждены работать вне дома
HR-дайджест
Куда устраиваются уволенные, что будет с офисами и как выживают предприниматели
Самые горячие вопросы управления персоналом — в одной подборке
Цифровая трансформация
6 трендов, которые прямо сейчас меняют корпоративное обучение
Учитывайте их, чтобы ваша компания и ваши сотрудники оставались эффективными даже в эпоху перемен
HR-технологии
Исследование. Что не нравится в удалёнке даже фрилансерам
И почему некоторые ваши сотрудники не захотят возвращаться в офис
Вопрос — Ответ
Не успеваю оценивать резюме. Как быть?
Поручите подбор искусственному интеллекту
HR-технологии
HR-чекап. Каково вашим сотрудникам на удалёнке?
Выявляем проблемы и отслеживаем эффективность принятых мер
HR-технологии
Инструкция. Как найти того самого фрилансера и не сойти с ума
Составляем задание и учимся не тонуть в море откликов
HR-технологии
Автоматизируй это. Как технологии помогают нанимать, удерживать и развивать сотрудников
Избавляемся от рутины и показываем хороший пример коллегам
HR-технологии
Исследование. Как онлайн-курсы помогают россиянам строить карьеру
И какую роль в развитии сотрудников играют работодатели
HR-технологии
Держим руку на пульсе. Как провести исследование вовлечённости персонала
Отслеживаем настрой сотрудников во время глобальных изменений
Цифровая трансформация
Прививка для бизнеса. Как подготовить сотрудников к удалённой работе
Учимся противостоять конкурентам и эпидемиям с помощью гибких форм занятости
HR-технологии
Адаптация в стиле hi-tech. Как технологии помогают удержать новичков
Разбираемся в пользе мобильных платформ и онлайн-квестов
HR-технологии
Удовлетворённость, лояльность и вовлечённость. Что это такое и зачем компаниям их различать
Разбираемся, как отношение сотрудников к работодателю влияет на успех бизнеса
Цифровая трансформация
5 книг о цифровой трансформации компаний, отдельных отраслей и целых стран
С советами и методиками, которые пригодятся в повседневной работе
Digital-навыки
8 цифровых навыков, на которые нужно сделать ставку в 2020 году
Без них ваш бизнес отстанет от конкурентов, а сотрудники останутся без работы
Карьера
Хочу стать IT-рекрутером. C чего начать?
И не поздно ли переходить в эту сферу
HR-технологии
10 классных роликов про HR-бренд и корпоративные ценности
Какие видео помогают «Точке», «Ростелекому», McDonald’s и другим компаниям привлекать и мотивировать сотрудников
HR-технологии
HR-аналитика для чайников. 10 базовых метрик для оценки усилий по подбору, обучению и удержанию сотрудников
С формулами расчёта и рекомендациями по обновлению данных
HR-технологии
Инструкция. Публикуем вакансию в Facebook Jobs
Разобрались, как оформить объявление и чем этот формат лучше обыкновенного поста
HR-технологии
Ультимативный гид. Как построить Employee Journey Map
Продвинутый способ проанализировать, что происходит с кандидатами и сотрудниками на всех этапах взаимодействия с работодателем
HR-технологии
Мягкий отказ. 7 шаблонов писем для не подошедших вам кандидатов
Что ответить на неадекватный отклик, так себе тестовое или провальное интервью
HR-кейсы
Как робот помог «Северстали» оценить 5 400 кандидатов на лидерскую программу
И сэкономил эйчарам 156 часов работы в месяц
Показать ещё