Не успеваю оценивать резюме. Как быть?

Объявление в России «нерабочего» месяца привело к существенным перестановкам на рынке труда. Одни компании занялись переводом сотрудников на удалёнку и их адаптацией к новым условиям, другие начали оптимизировать штат, а некоторые стали нанимать даже больше, чем в докризисное время. Например, особо остро в кадрах нуждаются медучреждения, интернет-магазины и службы доставки.

Чтобы рекрутерам и эйчарам было проще закрывать вакансии, в IT-холдинге TalentTech разработали нейросеть, способную самостоятельно оценить соответствие резюме требованиям работодателя. Теперь массовый скрининг можно провести в пару кликов — искусственный интеллект Sever.AI покажет наилучшего претендента на должность с точностью до 92%. Новинка уже доступна всем пользователям платформы для автоматизации рекрутмента Potok.io.

Входными данными для нейросети выступает описание вакансии, которую хочет закрыть ваша компания. Модель обучается на всех доступных базах с вакансиями, а затем размечает резюме кандидатов и определяет степень их соответствия требованиям работодателя.

Оценка проводится по разметке данных, которую заранее составили 150 профессиональных рекрутеров. Искусственный интеллект анализирует опыт работы соискателя, его навыки и базовые характеристики, необходимые для прохождения собеседования. Машина не запутается, даже если вам нужен сотрудник с кросс-функциональным опытом. ИИ проследит по тексту резюме карьерный путь кандидата, проанализирует описание обязанностей на предыдущих местах работы и учтёт, соответствуют ли они требованиям вакансии.

Такой подход помогает и при оценке резюме специалистов, сменивших профессию. Например, если человек всю жизнь работал маркетологом, а потом обучился программированию и стал успешно работать в IT. При оценке кандидатов на должность «Разработчик» робот будет сравнивать претендентов по релевантному опыту, придавая меньшее значение работе в других сферах.

Расширение для автоматической оценки резюме искусственным интеллектом доступно бесплатно всем пользователям платформы для автоматизации рекрутмента Potok.io.

Доступ к расширению для оценки резюме предоставляется в чате поддержки. Вам нужно установить расширение в браузере Google Chrome, опубликовать через Potok.io новую вакансию и дождаться, пока на неё откликнутся кандидаты. Также вы можете сами загружать в базу подходящие на ваш взгляд резюме — из собственных источников, работных сайтов и даже соцсетей. Чтобы провести автоматическую оценку резюме, отметьте галочкой профили претендентов на вакансию и кликните на значок расширения. Процесс запущен. Через пару мгновений вы увидите степень соответствия резюме требованиям вакансии — высокую, среднюю или низкую.

Дополнительно можно настроить автоматический звонок робота Sever.AI интересующему кандидату, чтобы уточнить, заинтересован ли он в работе. В случае положительного ответа ИИ может сразу пригласить соискателя и на видеоинтервью. Первые 100 звонков и 42 видеоинтервью сейчас можно провести бесплатно.

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:

И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий — смело пишите нам!