5 книг о цифровой трансформации компаний, отдельных отраслей и целых стран


С советами и методиками, которые пригодятся в повседневной работе
Хотите разобраться, как правильно трансформировать бизнес, какие навыки понадобятся сотрудникам в цифровую эпоху и почему именно эйчары становятся главными проводниками инноваций?

Тогда обязательно подпишитесь на нашу рассылку. А ещё — выберите книгу из списка. Методисты TalentTech делятся подборкой для тех, кто хочет стать настоящим экспертом в цифровой трансформации. Приятного вам чтения — и не забудьте отправить ссылку коллегам!
1
«Цифровизация»
Практические рекомендации по переводу бизнеса на цифровые технологии

Школа менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте
Хотите первыми узнавать о новых тенденциях в управлении персоналом?
Подпишитесь на TalentTech:

В последнее время тема цифровизации стала очень популярна, но далеко не все отдают себе отчёт в том, что же это такое. Мы уже объясняли, почему одно лишь внедрение новых инструментов не поможет вам автоматически вырваться в лидеры. Ведь самое главное в процессе трансформации — это фундаментальные изменения стереотипов мышления, методов работы и управления компанией. Из этой книги вы узнаете, на какие бизнес-процессы стоит обратить особое внимание, чтобы эффективно противостоять конкурентам и успешно адаптироваться к цифровой среде.

Подробнее
2
«Цифровая трансформация бизнеса»
Изменение бизнес-модели для организации нового поколения

Питер Вайл, Стефани Ворнер

Эта методика цифровой трансформации бизнеса прошла проверку у сотен руководителей по всему миру. В её основе лежат исследования американского университета MIT о влиянии технологий на менеджмент. Авторы помогают провести аудит вашей компании, перейти к глубокому пониманию конечных клиентов и составить чёткий план действий по развитию прибыльной цифровой экосистемы. Именно к этому сейчас стремятся крупнейшие в России работодатели.

Подробнее
3
Digital @ Scale
Настольная книга по цифровизации бизнеса

Владимир Кулагин, Александр Сухаревски, Юрген Мефферт

Современные технологии кардинально меняют всё больше и больше отраслей, начиная с промышленности и заканчивая развлечениями. Но зачем бизнесу цифровая трансформация? И как провести её правильно? Ответы на эти вопросы можно подсмотреть у известных международных и российских компаний. Авторы объясняют, почему в цифровую эпоху выживание бизнеса напрямую зависит от его способности быстро адаптироваться под запросы клиентов и почему изменения нужны даже там, где всё и так хорошо.

Подробнее
4
«Реинжиниринг бизнеса»
Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект

Равин Джесутан, Джон Будро

Как внедрение искусственного интеллекта влияет на бизнес? Заменят ли роботы людей? И какие отрасли будут автоматизированы в первую очередь? Ответы на эти вопросы дают Равин Джесутасан и Джон Будро, признанные специалисты по управлению персоналом в цифровую эпоху. Они не ограничиваются одной лишь теорией, а предлагают собственную модель трансформации, с помощью которой компании могут подобрать оптимальное сочетание машинного и человеческого труда.

Подробнее
5
«Цифровая трансформация Китая»
Опыт преобразования инфраструктуры национальной экономики

Ма Хуатэн
Люди, которым нравится эта статья, также читают про:

Цифровизация в Китае началась намного позже, чем в США и Европе, но страна быстро вырвалась в лидеры трансформации по множеству показателей. Стремительное внедрение цифровых технологий не только в бизнесе, но и в госуправлении подготовило почву для глубинных преобразований и в социальной сфере. В своей книге китайский миллиардер Ма Хуатэн анализирует, как цифровая трансформация помогла в борьбе с бедностью и поспособствовала росту благосостояния населения.

Подробнее
Понравилась статья?

Поделитесь ссылкой с коллегами:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:
И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий — смело пишите нам!
Читайте также:
Читайте также:

Как понять, кого и чему учить, и навсегда выбраться из квалификационной ямы

Без них ваш бизнес отстанет от конкурентов, а сотрудники останутся без работы

И как извлечь максимум из этого карьерного вызова

Почему она так важна для вашего бизнеса и при чём здесь управление персоналом

И не поздно ли переходить в эту сферу

Почему массовым специалистам так важен профессиональный рост и как это влияет на текучесть кадров

Гибкая занятость как новый тренд на рынке труда