блог
Инструкции
Кейсы
Афиша
Новости
блог
 
Подписаться на рассылку
Telegram
Telegram
Telegram




Оценка и обучение сотрудников


Рассказываем про знания, навыки и умения, которые понадобятся вашим сотрудникам и руководителям уже в ближайшее время, и разбираемся в современных способах оценки и развития компетенций персонала
Интервью
«Больше фокуса, скорости и креативности»: Андрей Митюков — о технологиях, которые помогут подобрать сотрудников, раскрыть их потенциал и предсказать будущее
Обратите внимание на эти тренды и инструменты, чтобы не отстать от конкурентов
5 вопросов об оценке, обучении и развитии сотрудников в условиях новой нормальности
Узнайте, кого, как и чему учить в первую очередь
Как найти и развить лидеров нового времени
Своим опытом поделились «Академия Ростеха», «Балтика» и «Северсталь»
Исследование. Как онлайн-курсы помогают россиянам строить карьеру
И какую роль в развитии сотрудников играют работодатели
Будущее
15 навыков, на которые делают ставку работодатели в России
Делимся результатами исследования от Всемирного экономического форума
«Открыт и быстр». Какие компетенции нужны лидерам в новой нормальности
Отвечают представители разных сфер бизнеса — от IT до добывающей промышленности
6 трендов, которые прямо сейчас меняют корпоративное обучение
Учитывайте их, чтобы ваша компания и ваши сотрудники оставались эффективными даже в эпоху перемен
8 способов оценить навыки ваших сотрудников
Как понять, кого и чему учить, и навсегда выбраться из квалификационной ямы
Интервью
«Придётся переучиться или мне, или вам, а скорее всего — нам обоим»: Андрей Митюков — об уроках 2020 года и будущем HR
Самые важные мысли о трендах в управлении персоналом из эксклюзивного интервью на телеканале РБК
Чему и как «Магнит» обучает сотрудников во время карантина
И как вы тоже можете перенять этот опыт
Автоматизируй это. Как технологии помогают нанимать, удерживать и развивать сотрудников
Избавляемся от рутины и показываем хороший пример коллегам
На страже периметра. Как обучить сотрудников основам кибербезопасности
Спасаем компанию от хакеров, утечек и штрафов
«Придётся переучиться или мне, или вам, а скорее всего — нам обоим»: Андрей Митюков — об уроках 2020 года и будущем HR
Самые важные мысли о трендах в управлении персоналом из эксклюзивного интервью на телеканале РБК
5 вопросов об оценке, обучении и развитии сотрудников в условиях новой нормальности
Узнайте, кого, как и чему учить в первую очередь
Как найти и развить лидеров нового времени
Своим опытом поделились «Академия Ростеха», «Балтика» и «Северсталь»
15 навыков, на которые делают ставку работодатели в России
Делимся результатами исследования от Всемирного экономического форума
«Открыт и быстр». Какие компетенции нужны лидерам в новой нормальности
Отвечают представители разных сфер бизнеса — от IT до добывающей промышленности
Чему и как «Магнит» обучает сотрудников во время карантина
И как вы тоже можете перенять этот опыт
6 трендов, которые прямо сейчас меняют корпоративное обучение
Учитывайте их, чтобы ваша компания и ваши сотрудники оставались эффективными даже в эпоху перемен
Автоматизируй это. Как технологии помогают нанимать, удерживать и развивать сотрудников
Избавляемся от рутины и показываем хороший пример коллегам
Исследование. Как онлайн-курсы помогают россиянам строить карьеру
И какую роль в развитии сотрудников играют работодатели
На страже периметра. Как обучить сотрудников основам кибербезопасности
Спасаем компанию от хакеров, утечек и штрафов
8 способов оценить навыки ваших сотрудников
Как понять, кого и чему учить, и навсегда выбраться из квалификационной ямы
Более 5 000 HR-специалистов уже узнают от нас про самые современные практики управления персоналом. А вы?
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:
И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий — смело пишите нам!