HR-дайджест. Зачем миллионеры просят поднять им налоги, каково роботам в МФЦ и что умеют «умные» тележки от Amazon

Amazon представила «умные» тележки для продуктов Dash Carts, которые позволяют совершать покупки без касс и кассиров. С помощью технологий компьютерного зрения и встроенных весов устройство отслеживает, какие товары покупатель положил в корзину или достал обратно, формирует чек и списывает деньги с карты при выходе из магазина. Такая же безналичная технология Just Walk Out используется в магазинах Amazon Go без касс и продавцов.

Сервис «Смотри Mail.ru» разработал платформу с цифровыми ведущими для производства новостей и репортажей в телевизионном формате. Речь и мимика дикторов генерируются с помощью ИИ. Читая новости, они пытаются расставлять смысловые акценты и воспроизводить эмоции.

Чтобы получить ролик, нужно загрузить текст для digital-диктора и, если это требуется, добавить в конструктор изображения, музыку, титры и ссылки. Внешность ведущего и цветовое оформление видео тоже можно настроить. Пользоваться сервисом можно бесплатно.

В Москве открылся первый шоу-рум МТС, в котором традиционный отдел продаж объединён с цифровыми витринами и роботизированной кофейней. Пространство поделено на пять зон. Например, в Mobile клиенты смогут протестировать классические гаджеты, в Game — поиграть на консолях и устроить собственный стрим, а в зоне Home представлены системы умного дома и голосовой помощник Марвин.

Создатели видеосервиса Zoom представили универсальное домашнее устройство для видеоконференций Zoom for Home — Dten Mе. Это 27-дюймовый экран с 3 широкоугольными камерами и 8 микрофонами с предустановленным мессенджером Zoom и интерфейсом, заточенным для быстрого доступа к функциям сервиса. Поставки нового гаджета начнутся уже в августе. Цена устройства — 599 долларов, но будет ли оно доступно в России, не уточняется.

Руководство Twitter опубликовало подробности о расследовании недавнего взлома аккаунтов Илона Маска, Билла Гейтса, Джеффа Безоса и других известных персон. Некоторое время посты от их имени писали криптомошенники. В компании уверены, что взломщики использовали методы социальной инженерии — сперва они атаковали самих сотрудников Twitter, чтобы заполучить доступ к внутренним системам и инструментам для работы с пользователями. На фоне проблем с кибербезопасностью котировки Twitter на бирже просели более чем на 3%.

В Пермском МФЦ появилась девушка-робот, которая помогает клиентам с заполнением заявлений, работая при этом без выходных. Чтобы активировать её, достаточно подойти к терминалу для сканирования документов. Внешность сотрудницы-андроида разработала нейросеть, проанализировав тысячи фотографий российских женщин. За счёт 600 различных вариантов мимики робот очень напоминает живого человека.

Аналитики компании Universum составили рейтинг «Самых привлекательных работодателей России». Оказалось, что пандемия не повлияла на предпочтения студентов при выборе будущих мест работы.

Так, например, в пятёрке лучших в сфере бизнеса по-прежнему значатся Google, «Газпром», «Яндекс», «Газпром нефть» и Сбербанк. А в сфере инженерии и естественных наук лидируют «Газпром», «Газпром нефть», Google, «Роснефть» и Роскосмос. В области товаров повседневного спроса лидером стала Coca-Cola, розничной торговли — IKEA, автомобильной промышленности — BMW, производства — Siemens.

На самую высокую зарплату сейчас рассчитывают будущие медики — почти 69 тысяч рублей. Чуть меньше хотят будущие IT-специалисты — 65 тысяч. Студенты с бизнес-направлений и будущие инженеры рассчитывают получать чуть больше 61 тысячи рублей. А наименьшие зарплатные ожидания у гуманитариев — 58,5 тысячи рублей.

Coursera выпустила «Глобальный индекс компетенций» — подробный анализ развития востребованных навыков в 60 странах мира. Россия возглавила мировой рейтинг по компетенциям в области технологий и науки о данных. По мнению исследователей, этот результат отражает качественное техническое образование в университетах Москвы, Санкт-Петербурга, Томска и Новосибирска. Также наша страна заняла девятое место в мире по компетенциям в области бизнеса. Здесь есть куда расти — 30% студентов заявили, что им не хватает обучения бизнес-навыкам.

При подготовке отчёта Coursera оценивала распространенность знаний статистики, финансов, маркетинга, новых технологий и больших данных — именно эти сферы, по мнению авторов исследования, больше всего нуждаются в молодых специалистах.

Сотрудники «Тинькофф» останутся на удалёнке до 1 сентября, а затем компания начнёт работать в гибридном формате. В ближайшей перспективе работники не смогут находиться в офисе все вместе одновременно. Смены в офлайне будут чередовать таким образом, чтобы избежать распространения коронавируса. Предполагается, что такой гибкий формат работы сохранится и после полного снятия всех ограничений.

• Найм сотрудников: какие тренды останутся с нами надолго
  

Несмотря на снятие режима самоизоляции, многие компании за два месяца успели оценить плюсы удалённой работы. Руководители поняли, что скорость выполнения и качество задач не страдают, а значит уже не так важно, откуда человек работает, главное — его эффективность. В таких условиях рекрутеры стали активнее внедрять автоматизацию. Александра Томашевская, СЕО ATS-платформы Potok холдинга TalentTech, рассказала HR-TV, как и какие HR-процессы важно настроить уже сейчас, чтобы продуктивно работать в новом-старом мире.

• Работодатели — о сотрудничестве с самозанятыми
  

Сотрудничество с самозанятыми удобно с точки зрения перечисления оплаты за выполненную работу и налоговой отчётности. Тем более если вы не игнорируете современные тренды и активно наращиваете работу с фрилансерами. Однако важно помнить и о нюансах специального налогового режима. Своим опытом работы с самозанятыми с изданием «Слово и Дело» поделились бизнесмены и руководители крупных российских компаний, в том числе — Илья Хаустов, глава юридического отдела TalentTech.

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:

И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий — смело пишите нам!