Мягкий отказ. 7 шаблонов писем для не подошедших вам кандидатов


Примеры ответов на слабое резюме, так себе тестовое или провальное интервью
Отказывать кандидатам всегда сложно, но без этого не обойтись. Если соискатель уделил вашей компании время и поделился с вами своими мыслями и идеями, нужно поставить запятую в общении. Именно запятую, а не точку. Ведь вакансий ещё будет много, а кандидаты тоже не стоят на месте.

Чтобы вам было проще предоставить вежливую обратную связь, мы подготовили шаблоны писем, которые вы сможете отправить отказникам. Рассмотрели разные ситуации и обратились за примерами к коллегам.
Чтобы получить доступ к подборке, достаточно подписаться на нашу рассылку через эту форму. А если вы уже среди наших подписчиков, просто укажите ваш e-mail.
Читайте также:
Читайте также:

Новые «синие воротнички», роботы и мобайл

Гибкая занятость как новый тренд на рынке труда

Эти три совета помогут превратить корпоративное обучение в полезный бизнес-инструмент

Почему массовым специалистам так важен профессиональный рост и как это влияет на текучесть кадров

Своим опытом делятся «ВКонтакте», «Акадо» и HERE

И не поздно ли переходить в эту сферу