блог
Инструкции
Кейсы
Афиша
Новости
блог
 
Подписаться на рассылку
Telegram
Telegram
Telegram




25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году

Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.

Чтобы вам было проще в 2022 году, делимся подборкой проверенных советов, которые помогут выстроить эффективную работу с кандидатами и сотрудниками на разных этапах Employee Journey Map.

Среди материалов:




Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с проверенными рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.

Чтобы вам было проще в 2022 году, делимся подборкой проверенных советов, которые помогут выстроить эффективную работу с кандидатами и сотрудниками на разных этапах Employee Journey Map.

Среди материалов:

Поиск и оценка кандидатов

HR-копилка
Must have для рекрутеров. 40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников
Какие инструменты помогают быстро находить кандидатов и как теперь соискатели оценивают работодателей
Видео
Как искусственный интеллект помогает находить и оценивать кандидатов
Прокачайте подбор и сэкономьте время и деньги вашей компании
Must have для рекрутеров. 40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников
Какие инструменты помогают быстро находить кандидатов и как теперь соискатели оценивают работодателей
Как искусственный интеллект помогает находить и оценивать кандидатов
Прокачайте подбор и сэкономьте время и деньги вашей компании
Оставить заявку на знакомство с роботом
и получить бесплатную консультацию по улучшению процессов подбора новых сотрудников!
Мягкий отказ. 7 шаблонов писем для не подошедших вам кандидатов
Что ответить на неадекватный отклик, так себе тестовое или провальное интервью
Инструкция. Как найти того самого фрилансера и не сойти с ума
Составляем задание и учимся не тонуть в море откликов
Не успеваю оценивать резюме. Как быть?
Поручите подбор искусственному интеллекту
На вес золота: 4 причины схантить фрилансеров прямо сейчас
Неожиданный канал поиска кандидатов, который может удовлетворить ваш кадровый голод
HR-технологии
Занимаетесь массовым подбором? Эти 5 задач можно перепоручить роботу прямо сейчас
Узнайте, как ускорить поиск и оценку кандидатов в сотни раз и стать той самой компанией, которая первой нанимает лучших
Занимаетесь массовым подбором? Эти 5 задач можно перепоручить роботу прямо сейчас
Узнайте, как ускорить поиск и оценку кандидатов в сотни раз и стать той самой компанией, которая первой нанимает лучших

Адаптация новых сотрудников

Инструкция
Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из компании
12 шагов, которые помогут выстроить полный цикл адаптации новых сотрудников
Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из компании
12 шагов, которые помогут выстроить полный цикл адаптации новых сотрудников
28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать и из вашей компании?
Разобрались в страхах сотрудников и выяснили, чего им не хватает для успешной адаптации на новом месте
«Hello, world!». 5 советов, которые помогут с адаптацией IT-специалистов
Своим опытом поделились «ВКонтакте», «Кошелёк», LAD и Scalable Solutions
Видео
Как влюбить новых сотрудников в вашу компанию
Превращаем онбординг новичков в увлекательную игру
Как влюбить новых сотрудников в вашу компанию
Превращаем онбординг новичков в увлекательную игру
Оставить заявку на демонстрацию приложения
и получить бесплатную консультацию по улучшению процессов адаптации новых сотрудников!

Оценка, обучение и развитие сотрудников

30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников
Эти материалы помогут вам разобраться в последних HR-трендах, проверенных практиках и передовых digital-инструментах
30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников
Эти материалы помогут вам разобраться в последних HR-трендах, проверенных практиках и передовых digital-инструментах
HR-технологии
Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса
И за какой метрикой при развитии талантов нужно следить особенно тщательно
Прогноз
Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году
Рассказываем о технологиях, которые прямо сейчас влияют на работу рекрутеров, эйчаров и самих сотрудников
FAQ
5 вопросов об оценке, обучении и развитии сотрудников в условиях новой нормальности
Узнайте, кого, как и чему учить в первую очередь
Будущее
15 навыков, на которые делают ставку работодатели в России
Делимся результатами исследования от Всемирного экономического форума
Обзор
Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас
Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия
Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас
Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия
Оставить заявку на демонстрацию платформы
и получить бесплатную консультацию по развитию талантов в вашей компании!

Забота о сотрудниках и повышение вовлечённости

Видеокурс
HR-чекап. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле
Дарим доступ к лекциям про корпоративные исследования и работу с вовлечённостью персонала
HR-чекап. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле
Дарим доступ к лекциям про корпоративные исследования и работу с вовлечённостью персонала
FAQ
35 идей, которые помогут поддержать сотрудников и компанию в эпоху перемен
Возьмите их на вооружение, чтобы сделать бизнес устойчивее, а людей — счастливее
Чек-лист
10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
Бонусом – примеры компаний, которым уже помогли пульс-опросы
Обзор
Удобный конструктор, проверенные методологии и умные подсказки. На что способна новая платформа TalentTech для управления HR-опросами
Всё, что нужно, чтобы слышать сотрудников и становиться для них компанией мечты
Удобный конструктор, проверенные методологии и умные подсказки. На что способна новая платформа TalentTech для управления HR-опросами
Всё, что нужно, чтобы слышать сотрудников и становиться для них компанией мечты
Оставить заявку на демонстрацию платформы
и получить бесплатную консультацию по проведению HR-исследований в вашей компании!

Управление эффективностью персонала

HR-кейсы
7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля
Проверьте, насколько здоров ваш бизнес
Инструкции
Чек-лист. 6 ошибок при постановке целей сотрудникам
Не допускайте их, чтобы задачи решались вовремя и с пользой для бизнеса
Цифровая трансформация
Как повысить эффективность работы сотрудников в гибридных командах
С примерами HR-инструментов, которые пригодятся вашей компании
Обзор
Дерево целей, лента активности и умные сценарии. Как HR-технологии помогают управлять эффективностью сотрудников
Обзор системы TalentTech Цели — для тех, у кого уже глаз дёргается от табличек
Дерево целей, лента активности и умные сценарии. Как HR-технологии помогают управлять эффективностью сотрудников
Обзор системы TalentTech Цели — для тех, у кого уже глаз дёргается от табличек
+
Какие инструменты помогут справиться с HR-вызовами 2022 года?

► Облачная ATS для управления подбором сотрудников

► Искусственный интеллект для оценки резюме и проведения интервью

► Мобильное приложение с чат-ботом и онлайн-квестами для новичков

► Умная система для постановки целей и отслеживания выполнения задач

► Адаптивные тесты для оценки и развития навыков персонала

► Онлайн-оценка методом 360° для определения soft skills сотрудника

► Конструктор опросов для оперативного реагирования на проблемы в коллективе

► HCM-платформа для управления карьерными треками сотрудников