HR-афиша на сентябрь 2021 года.
13 бесплатных мероприятий про эффективный найм, умную автоматизацию и стресс на работе
Не пропустите самые интересные встречи для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей бизнеса
Нас читают более 7 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей. А вы?
Подпишитесь на TalentTech:
В афише от экспертов TalentTech рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Дата проведения: 2 сентября 2021 года (четверг) в 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Jobfit — это соответствие сотрудников занимаемой должности. Найм и постоянное развитие кадров с оглядкой на их нынешние и будущие задачи — это отличный способ снизить текучку и повысить уровень удовлетворённости команды. «На своём месте» сотрудники будут счастливее и продуктивнее, что повлияет и на развитие компании в целом. На этом вебинаре вы узнаете, как измерять jobfit и выстраивать процессы в компании так, чтобы помогать своим сотрудникам развиваться.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: HR-Кухня
Jobfit — это соответствие сотрудников занимаемой должности. Найм и постоянное развитие кадров с оглядкой на их нынешние и будущие задачи — это отличный способ снизить текучку и повысить уровень удовлетворённости команды. «На своём месте» сотрудники будут счастливее и продуктивнее, что повлияет и на развитие компании в целом. На этом вебинаре вы узнаете, как измерять jobfit и выстраивать процессы в компании так, чтобы помогать своим сотрудникам развиваться.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите с лёгкостью отслеживать, насколько эффективно работают ваши сотрудники, и получать подсказки, которые помогут в работе и руководителям, и эйчарам? Тогда используйте новую HCM-платформу от TalentTech, основанную на концепции цифровых профилей. Это экосистема, которая помогает находить, оценивать и развивать таланты, а также управлять их вовлечённостью и производительностью. Более подробно о возможностях платформах можно прочитать в нашем обзоре.
Дата проведения: 2 сентября 2021 года (четверг) в 18:00 МСК
Организатор: EdMarket
На этом мероприятии эксперты онлайн-университета EdMarket расскажут об основах педагогического дизайна. Вы узнаете, какие знания и умения нужны, чтобы стать методистом, разберётесь в задачах специалистов по разработке образовательных программ и получите список инструментов, которые пригодятся, чтобы обучать взрослых в онлайне.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: EdMarket
На этом мероприятии эксперты онлайн-университета EdMarket расскажут об основах педагогического дизайна. Вы узнаете, какие знания и умения нужны, чтобы стать методистом, разберётесь в задачах специалистов по разработке образовательных программ и получите список инструментов, которые пригодятся, чтобы обучать взрослых в онлайне.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 7 сентября 2021 года (вторник) в 17:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
На этой встрече сооснователь агентства makelove Ираклий Маргания расскажет, как правильно выстраивать HR-бренд. Вы узнаете, зачем на самом деле нужен бренд работодателя, как он влияет на различные бизнес-процессы и развитие компании и как HR-бренд должен сосуществовать с маркетинговым позиционированием. Встреча рассчитана на стартапы, но может быть интересна и представителям крупных компаний.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
На этой встрече сооснователь агентства makelove Ираклий Маргания расскажет, как правильно выстраивать HR-бренд. Вы узнаете, зачем на самом деле нужен бренд работодателя, как он влияет на различные бизнес-процессы и развитие компании и как HR-бренд должен сосуществовать с маркетинговым позиционированием. Встреча рассчитана на стартапы, но может быть интересна и представителям крупных компаний.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 8 сентября 2021 года (среда) в 18:00 МСК
Организатор: EdMarket
Правильная онлайн-практика помогает учащимся быстрее совершенствовать навыки и закреплять полученные на курсах знания, а также улучшает многие другие метрики корпоративного образования. На этом вебинаре вы узнаете от экспертов EdMarket о том, как и какие виды интерактивных материалов лучше всего использовать для решения разных образовательных задач, а также получите список ошибок, которые чаще всего допускают при проведении практических заданий.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: EdMarket
Правильная онлайн-практика помогает учащимся быстрее совершенствовать навыки и закреплять полученные на курсах знания, а также улучшает многие другие метрики корпоративного образования. На этом вебинаре вы узнаете от экспертов EdMarket о том, как и какие виды интерактивных материалов лучше всего использовать для решения разных образовательных задач, а также получите список ошибок, которые чаще всего допускают при проведении практических заданий.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите, чтобы и ваши сотрудники, и ваша компания оставались конкурентоспособными в новых условиях? Тогда стоит уделить особое внимание процессам непрерывного обучения персонала. Оценить текущий уровень компетентности кадров и подготовить для каждого работника индивидуальный трек развития можно с помощью адаптивных тестов от TalentTech.Обучения. Оставьте заявку, и мы поможем составить обучающую программу с учётом потребностей вашего бизнеса.
Улучшить опыт
сотрудников и кандидатов
вам помогут:
сотрудников и кандидатов
вам помогут:
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей
► Адаптивные тесты для оценки и развития персонала
► Онлайн-опросы для выявления проблем в работе
► Цифровой профиль с подсказками для сотрудников
► Мобильное приложение с онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей
► Адаптивные тесты для оценки и развития персонала
► Онлайн-опросы для выявления проблем в работе
► Цифровой профиль с подсказками для сотрудников
Дата проведения: 9 сентября 2021 года (четверг) в 11:00 МСК
Организатор: TalentTech и Корус Консалтинг
Не знаете, какие HR-инструменты подойдут именно вашей компании, и боитесь, что они не будут работать? Или у вас уже есть «зоопарк решений», который не удаётся превратить в эффективную экосистему? Разобраться с этими вопросами помогут эксперты TalentTech и Корус Консалтинг. А на примере кейсов от Mail.ru Group, «Северстали» и «Петровича» вы узнаете, как с помощью HR-технологий можно влиять на бизнес-результаты компании, в особенности — при гибридном режиме работы.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: TalentTech и Корус Консалтинг
Не знаете, какие HR-инструменты подойдут именно вашей компании, и боитесь, что они не будут работать? Или у вас уже есть «зоопарк решений», который не удаётся превратить в эффективную экосистему? Разобраться с этими вопросами помогут эксперты TalentTech и Корус Консалтинг. А на примере кейсов от Mail.ru Group, «Северстали» и «Петровича» вы узнаете, как с помощью HR-технологий можно влиять на бизнес-результаты компании, в особенности — при гибридном режиме работы.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 9 сентября 2021 года (четверг) в 18:00 МСК
Организатор: EdMarket
Эксперты онлайн-университета EdMarket расскажут, как организовать запуск новой онлайн-школы — хоть собственной, хоть корпоративной. Вы узнаете, какие специалисты вам понадобятся, какие инструменты подойдут на старте и сколько денег заложить в бюджет. Также обещают уделить внимание юридическим тонкостям и предупредить о подводных камнях, которые встречаются при создании онлайн-школы.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: EdMarket
Эксперты онлайн-университета EdMarket расскажут, как организовать запуск новой онлайн-школы — хоть собственной, хоть корпоративной. Вы узнаете, какие специалисты вам понадобятся, какие инструменты подойдут на старте и сколько денег заложить в бюджет. Также обещают уделить внимание юридическим тонкостям и предупредить о подводных камнях, которые встречаются при создании онлайн-школы.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 14 сентября 2021 года (вторник) в 17:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
Почему падают показатели сотрудников? Сколько времени может занять их восстановление? И как работодатели могут ускорить процесс перезарядки? На эти и многие другие вопросы о работе со стрессовыми ситуациями ответит бизнес-тренер Ксения Ларкина, которая сотрудничает с крупнейшими в России компаниями.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
Почему падают показатели сотрудников? Сколько времени может занять их восстановление? И как работодатели могут ускорить процесс перезарядки? На эти и многие другие вопросы о работе со стрессовыми ситуациями ответит бизнес-тренер Ксения Ларкина, которая сотрудничает с крупнейшими в России компаниями.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите понять, чего не хватает вашим сотрудникам? Проведите опрос персонала с помощью платформы TalentTech.Вовлечённость. Она позволяет быстро выявить, какие проблемы волнуют команду и что можно улучшить в работе. Такими опросниками уже воспользовались «Лента», «Свеза», 12 STOREEZ и десятки других компаний.
Обязательно сверьтесь с нашим чек-листом, чтобы узнать, для чего ещё могут пригодиться такие исследования.
Обязательно сверьтесь с нашим чек-листом, чтобы узнать, для чего ещё могут пригодиться такие исследования.
Дата проведения: 15 сентября 2021 года (среда) в 17:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
Этот вебинар поможет обновить и систематизировать уже имеющиеся знания о рекрутменте. Вместе с коллегами вы погрузитесь в психологию кандидатов и разберётесь, как правильно выстраивать воронку найма, использовать должностную карту, описывать профессиональные компетенции и составлять текст вакансии, а также выявите самый эффективный вид собеседования.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
Этот вебинар поможет обновить и систематизировать уже имеющиеся знания о рекрутменте. Вместе с коллегами вы погрузитесь в психологию кандидатов и разберётесь, как правильно выстраивать воронку найма, использовать должностную карту, описывать профессиональные компетенции и составлять текст вакансии, а также выявите самый эффективный вид собеседования.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Чтобы подбор сотрудников проходил эффективнее, советуем обратить внимание на современные HR-инструменты. Автоматизировать общение с соискателями и оценку их резюме поможет искусственный интеллект Sever.AI, систематизировать и проанализировать отклики — облачная платформа Potok, а для более качественной проработки рынка можно обратиться к фриланс-рекрутерам с биржи JungleJobs.
А чтобы новички быстрее освоились в коллективе и вышли на нужный вам уровень производительности, используйте мобильное приложение от TalentTech.Адаптации.
А чтобы новички быстрее освоились в коллективе и вышли на нужный вам уровень производительности, используйте мобильное приложение от TalentTech.Адаптации.
Дата проведения: 16 сентября 2021 года (четверг) в 17:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
В высокоэффективных сотрудников вкладывают время и деньги, потому что это ценный кадровый ресурс, за который готовы побороться и конкуренты. Их ценят и растят, но почему же некоторые «звёзды» всё-таки гаснут? Кто-то — в один миг, другие — медленно затухают. На этом вебинаре вы узнаете о критических точках, при прохождении которых нужно мобилизовать все силы, чтобы талант не перегорел.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
В высокоэффективных сотрудников вкладывают время и деньги, потому что это ценный кадровый ресурс, за который готовы побороться и конкуренты. Их ценят и растят, но почему же некоторые «звёзды» всё-таки гаснут? Кто-то — в один миг, другие — медленно затухают. На этом вебинаре вы узнаете о критических точках, при прохождении которых нужно мобилизовать все силы, чтобы талант не перегорел.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Вас также может заинтересовать:
• Чек-лист: 6 страхов, которые мешают развиваться вам и вашей компании
• Инструкция: Что делать, чтобы новички от вас не сбегали
• Будущее: 15 навыков, на которые делают ставку в России
• Инструкция: 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
• Инструкция: Что делать, чтобы новички от вас не сбегали
• Будущее: 15 навыков, на которые делают ставку в России
• Инструкция: 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
Дата проведения: 20 и 21 сентября 2021 года (понедельник-вторник)
Организатор: Topcareer
Это одна из крупнейших за последнее время онлайн-конференций для HR-специалистов из России, Европы и США, на которой соберутся более 10 000 гостей! Вас ждут 12 топовых экспертов, которые расскажут о последних трендах в сфере управления персоналом и поделятся опытом работы с современными digital-инструментами. Например, среди спикеров значатся Ирина Богдашкина, руководитель направления по управлению жизненным циклом данных в Сбербанке, Анастасия Зенцева, Head of HR в местном подразделении международной IT-компании Softline, и Давид Ян, основатель ABBYY.
Вы узнаете, как меняются компании и их лидеры, разберётесь в тонкостях HR-автоматизации, а также в новых подходах к рекрутменту и адаптации, оценке персонала и формированию команд.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Topcareer
Это одна из крупнейших за последнее время онлайн-конференций для HR-специалистов из России, Европы и США, на которой соберутся более 10 000 гостей! Вас ждут 12 топовых экспертов, которые расскажут о последних трендах в сфере управления персоналом и поделятся опытом работы с современными digital-инструментами. Например, среди спикеров значатся Ирина Богдашкина, руководитель направления по управлению жизненным циклом данных в Сбербанке, Анастасия Зенцева, Head of HR в местном подразделении международной IT-компании Softline, и Давид Ян, основатель ABBYY.
Вы узнаете, как меняются компании и их лидеры, разберётесь в тонкостях HR-автоматизации, а также в новых подходах к рекрутменту и адаптации, оценке персонала и формированию команд.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 27 сентября 2021 года (понедельник) в 17:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
10 лет назад Ольга Гончарова пришла в HR, потому что хотела помогать людям, и прошла путь от рекрутера в разных сферах до HR-партнера в таких компаниях, как LG Electronics, Danone, «Яндекс» и Viber. Сейчас в Viber Ольга занимается развитием международных команд и поиском талантов. На этом вебинаре она расскажет, с какими вызовами сталкиваются рекрутеры и эйчары в современных условиях, и порекомендует, как с ними справляться так, чтобы все остались довольны.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
10 лет назад Ольга Гончарова пришла в HR, потому что хотела помогать людям, и прошла путь от рекрутера в разных сферах до HR-партнера в таких компаниях, как LG Electronics, Danone, «Яндекс» и Viber. Сейчас в Viber Ольга занимается развитием международных команд и поиском талантов. На этом вебинаре она расскажет, с какими вызовами сталкиваются рекрутеры и эйчары в современных условиях, и порекомендует, как с ними справляться так, чтобы все остались довольны.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Чтобы сделать бизнес-процессы более прозрачными и предсказуемыми, рекомендуется использовать современные HR-инструменты. Например, система TalentTech.Цели помогает правильно ставить задачи разным отделам и конкретным сотрудникам, а затем оперативно отслеживать промежуточные результаты. Чтобы узнать о ней больше, оставьте заявку на консультацию.
Дата проведения: 30 сентября 2021 года (четверг) в 11:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Как меняется модель взаимоотношений при переходе от иерархии к самоуправлению? Что помогает поддерживать энергию в самоуправляемых командах? И какие сложности личностного роста сотрудников возникают в этом процессе? На этом мастер-классе вы получите ответы на эти вопросы и узнаете, какие инструменты помогают на каждом этапе перехода на самоуправление.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: HR-Кухня
Как меняется модель взаимоотношений при переходе от иерархии к самоуправлению? Что помогает поддерживать энергию в самоуправляемых командах? И какие сложности личностного роста сотрудников возникают в этом процессе? На этом мастер-классе вы получите ответы на эти вопросы и узнаете, какие инструменты помогают на каждом этапе перехода на самоуправление.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите, чтобы в вашей компании все были на одной волне и разделяли одинаковые ценности? Понять, как сотрудники относятся друг к другу, к своим начальникам и подчинённым, а также к клиентам поможет оценка методом «360 градусов». Такие гиганты, как «Северсталь», «Силовые машины» и «Свеза», уже проводят такую оценку в онлайн-формате с помощью системы TalentTech.360.
Дата проведения: 30 сентября 2021 года (четверг) в 17:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
На этом вебинаре практикующий психолог Сергей Ивовский расскажет, как воспринимать стресс как часть повседневной жизни, и объяснит, как использовать Process Communication Model (PCM*) в HR. Вы узнаете, как управлять уровнем тревожности у отдельных людей и у коллектива в целом.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
На этом вебинаре практикующий психолог Сергей Ивовский расскажет, как воспринимать стресс как часть повседневной жизни, и объяснит, как использовать Process Communication Model (PCM*) в HR. Вы узнаете, как управлять уровнем тревожности у отдельных людей и у коллектива в целом.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите и дальше первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом? Подписывайтесь на рассылку TalentTech. Нас читают уже более 7 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса.
+
Какие инструменты помогут найти сотрудников и развить человеческий капитал?
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей и отслеживания выполнения задач
► Адаптивные тесты для оценки и развития навыков персонала
► Онлайн-оценка методом 360° для определения soft skills сотрудника
► Пульс-опросы для оперативного реагирования на проблемы в коллективе
► Цифровой профиль для управления карьерными треками сотрудников
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей и отслеживания выполнения задач
► Адаптивные тесты для оценки и развития навыков персонала
► Онлайн-оценка методом 360° для определения soft skills сотрудника
► Пульс-опросы для оперативного реагирования на проблемы в коллективе
► Цифровой профиль для управления карьерными треками сотрудников
Понравилась статья?
Поделитесь ссылкой с коллегами:
Поделитесь ссылкой с коллегами:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:
И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий — смело пишите нам!
Читайте также:
Читайте также:
Обратная связь
Хотите поделиться опытом с коллегами?
Мы с радостью рассмотрим ваши истории о цифровой трансформации, развитии сотрудников и внедрении новых HR-технологий. Расскажите, как и какие проблемы управления персоналом вам удалось решить.
Мы с радостью рассмотрим ваши истории о цифровой трансформации, развитии сотрудников и внедрении новых HR-технологий. Расскажите, как и какие проблемы управления персоналом вам удалось решить.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Подписка на рассылку
Хотите идти в ногу со временем и в числе первых узнавать о самых современных практиках управления персоналом?
Подпишитесь на нашу e-mail-рассылку. Нас читают уже более 5 000 HR-специалистов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Демонстрация новой системы
развития персонала
развития персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки и развития навыков сотрудников с помощью адаптивных тестов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Исследование вовлечённости персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании пульс-опросы для выявления проблем, с которыми сейчас сталкиваются сотрудники. Первое исследование качества удалённой работы проводится бесплатно.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Мобильная адаптация персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы поможем вашей компании автоматизировать процесс онбординга новых сотрудников с помощью приложения TalentTech.Адаптация.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Демонстрация продукта «Оценка 360°»
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки сотрудников методом 360°.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Упростите свою работу с помощью искусственного интеллекта Sever.AI
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем вам, как искусственный интеллект Sever.AI может помочь вам в подборе персонала, оценке сотрудников и проведении exit-интервью.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Упростите составление графика для сотрудников
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как умное решение от TalentTech можно использовать для оперативного составления расписания работы. В том числе — для распределения смен при возвращении в офисы.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Сделайте ваш бизнес максимально прозрачным
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как система TalentTech.Цели помогает правильно ставить задачи сотрудникам и эффективно отслеживать их исполнение.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Единая платформа для выявления, развития и удержания талантов в вашей компании
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как многофункциональная HCM-платформа от TalentTech может облегчить работу рекрутерам, HR-специалистам, руководителям и самим сотрудникам и обеспечит бизнес данными для принятия взвешенных решений.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Единая платформа для управления HR-опросами
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как использовать продукты TalentTech для проведения готовых методологически выверенных исследований, создания собственных опросов и интерпретации полученных результатов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Вакансии на FL.ru
Укажите удобный вам способ связи, и наши специалисты помогут вам найти новых высококвалифицированных сотрудников среди фрилансеров:
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Автоматизируйте работу с кандидатами
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как платформа для автоматизации рекрутмента Potok помогает управлять всеми задачами по подбору персонала из одного окна. В системе формируется и хранится база кандидатов, история общения с ними и HR-аналитика. Платформа подходит как для точечного, так и для массового подбора. В первые 7 дней вы сможете протестировать её бесплатно!
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Поручите закрытие вакансий внештатным рекрутерам
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как рекрутеры с платформы JungleJobs могут помочь вам быстрее прорабатывать рынок в поиске подходящих кандидатов. Ещё и с гарантией результата — вакансия считается закрытой, только если новый сотрудник прошёл испытательный срок.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Поручите работу фрилансерам
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как ваша компания может эффективно перепоручать отдельные задачи опытным исполнителям с крупнейшей в России фриланс-биржи FL.ru.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
О проекте
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на рассылку и не забывайте делиться собственными кейсами и инструкциями!
Подписывайтесь на рассылку и не забывайте делиться собственными кейсами и инструкциями!
Инструкции • Кейсы • Вопрос-Ответ
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях: