HR-афиша на август 2021 года.
8 бесплатных мероприятий о работе с молодыми специалистами, адаптации новичков и мотивации сотрудников
Не пропустите самые интересные встречи для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей бизнеса
В афише от экспертов TalentTech рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Дата проведения: 3 августа 2021 года (вторник) в 11:00 МСК
Организатор: TalentTech
Молодые специалисты — это вклад в успешное будущее вашей компании. Они энергичны, привносят новые идеи, современно подходят к задачам и готовы учиться и развивать карьеру. На этом вебинаре эксперты TalentTech расскажут о последних трендах в работе с молодёжью, подскажут, как выпускники оценивают работодателей, а также объяснят, как нанимать, адаптировать и вовлекать в работу молодые таланты. Всё это — на примере реальных кейсов от «Свезы», НЛМК, «Северстали» и «Утконоса».
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: TalentTech
Молодые специалисты — это вклад в успешное будущее вашей компании. Они энергичны, привносят новые идеи, современно подходят к задачам и готовы учиться и развивать карьеру. На этом вебинаре эксперты TalentTech расскажут о последних трендах в работе с молодёжью, подскажут, как выпускники оценивают работодателей, а также объяснят, как нанимать, адаптировать и вовлекать в работу молодые таланты. Всё это — на примере реальных кейсов от «Свезы», НЛМК, «Северстали» и «Утконоса».
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Чтобы подбор сотрудников проходил эффективнее, советуем обратить внимание на современные HR-инструменты. Автоматизировать общение с соискателями и оценку их резюме поможет искусственный интеллект Sever.AI, систематизировать и проанализировать отклики — облачная платформа Potok, а для более качественной проработки рынка можно обратиться к фриланс-рекрутерам с биржи JungleJobs.
Нас читают более 7 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей. А вы?
Подпишитесь на TalentTech:
Дата проведения: 9 августа 2021 года (понедельник) в 15:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
«Вы плохо провели обучение! После тренинга ничего не изменилось! Вы только тратите деньги и не даёте результат!». Знакомые фразы? Этот вебинар поможет больше с ними не сталкиваться. Вы обсудите ограничения и сложности при формировании навыков «в реальной жизни», а также узнаете про методики проверки эффективности обучающих мероприятий — от начала обучения до итогового навыка.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: HR-Кухня
«Вы плохо провели обучение! После тренинга ничего не изменилось! Вы только тратите деньги и не даёте результат!». Знакомые фразы? Этот вебинар поможет больше с ними не сталкиваться. Вы обсудите ограничения и сложности при формировании навыков «в реальной жизни», а также узнаете про методики проверки эффективности обучающих мероприятий — от начала обучения до итогового навыка.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите, чтобы и ваши сотрудники, и ваша компания оставались конкурентоспособными в новых условиях? Тогда стоит уделить особое внимание процессам непрерывного обучения персонала. Оценить текущий уровень компетентности кадров и подготовить для каждого работника индивидуальный трек развития можно с помощью адаптивных тестов от TalentTech.Обучения. Оставьте заявку, и мы поможем составить обучающую программу с учётом потребностей вашего бизнеса.
Дата проведения: 10 августа 2021 года (вторник) в 10:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Работа агента изменений — дело далеко не простое. Мало кто благодарен, редко когда получается желаемый результат, а в конце пути зачастую раздаётся: «привет, выгорание!». А ведь изменения — это то, с чем эйчарам приходится работать ежедневно, а ещё — обучать этому остальных. На этом вебинаре вы узнаете, каких советов стоит избегать, обсудите важность психологического здоровья агента изменений и закрепите полученные знания на разборе Change game.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: HR-Кухня
Работа агента изменений — дело далеко не простое. Мало кто благодарен, редко когда получается желаемый результат, а в конце пути зачастую раздаётся: «привет, выгорание!». А ведь изменения — это то, с чем эйчарам приходится работать ежедневно, а ещё — обучать этому остальных. На этом вебинаре вы узнаете, каких советов стоит избегать, обсудите важность психологического здоровья агента изменений и закрепите полученные знания на разборе Change game.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите с лёгкостью отслеживать, насколько эффективно работают ваши сотрудники, и получать подсказки, которые помогут в работе и руководителям, и эйчарам? Тогда используйте новую HCM-платформу от TalentTech, основанную на концепции цифровых профилей. Это экосистема, которая помогает находить, оценивать и развивать таланты, а также управлять их вовлечённостью и производительностью. Более подробно о возможностях платформах можно прочитать в нашем обзоре.
Дата проведения: 13 августа 2021 года (пятница) в 10:00 МСК
Организатор: EventyOn
Как настроить работу удалённой команды, кто должен следить за её производительностью и как понять, что все работают «на последнем издыхании»? На этом вебинаре вы разберётесь в последних трендах Remote Design, а также получите полезные материалы — списки с приоритетными soft skills для разных индустрий и подборку исследований о том, как удалённая работа влияет на корпоративную культуру и перфоманс команд.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: EventyOn
Как настроить работу удалённой команды, кто должен следить за её производительностью и как понять, что все работают «на последнем издыхании»? На этом вебинаре вы разберётесь в последних трендах Remote Design, а также получите полезные материалы — списки с приоритетными soft skills для разных индустрий и подборку исследований о том, как удалённая работа влияет на корпоративную культуру и перфоманс команд.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите, чтобы в вашей компании все были на одной волне и разделяли одинаковые ценности? Понять, как сотрудники относятся друг к другу, к своим начальникам и подчинённым, а также к клиентам поможет оценка методом «360 градусов». Такие гиганты, как «Северсталь», «Силовые машины» и «Свеза», уже проводят такую оценку в онлайн-формате с помощью системы TalentTech.360.
Дата проведения: 16 августа 2021 года (понедельник) в 15:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Не секрет, что продуманный контент вовлекает людей лучше, чем любая мотивация «от»: будь то наказание, депремирование и прочее. Однако создавать такие вовлекающие материалы не так просто, а ещё сложнее внедрять их в конкретные образовательные программы. На этом вебинаре опытный T&D-специалист Алексей Плужников поделится своими лайфхаками о том, как расставлять точки повышения вовлечённости в обучение с помощью смешанных программ и интерактивных мероприятий.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: HR-Кухня
Не секрет, что продуманный контент вовлекает людей лучше, чем любая мотивация «от»: будь то наказание, депремирование и прочее. Однако создавать такие вовлекающие материалы не так просто, а ещё сложнее внедрять их в конкретные образовательные программы. На этом вебинаре опытный T&D-специалист Алексей Плужников поделится своими лайфхаками о том, как расставлять точки повышения вовлечённости в обучение с помощью смешанных программ и интерактивных мероприятий.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 17 августа 2021 года (вторник) в 17:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
Давно хотели освоить инструмент фасилитации, но не знали с чего начать? На этом мероприятии аккредитованный тренер и опытный эксперт по agile-трансформации компаний Алексей Дерюшкин расскажет, как наладить вовлекающее управление командами. Вы узнаете о последних исследованиях о мотивации и успехе командной работы, получите простые в использовании инструменты для проведения вовлекающих рабочих встреч, а также «план фасилитации» на неделю, с помощью которого можно структурировать работу команды и придать ей дополнительную энергию.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
Давно хотели освоить инструмент фасилитации, но не знали с чего начать? На этом мероприятии аккредитованный тренер и опытный эксперт по agile-трансформации компаний Алексей Дерюшкин расскажет, как наладить вовлекающее управление командами. Вы узнаете о последних исследованиях о мотивации и успехе командной работы, получите простые в использовании инструменты для проведения вовлекающих рабочих встреч, а также «план фасилитации» на неделю, с помощью которого можно структурировать работу команды и придать ей дополнительную энергию.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Улучшить опыт
сотрудников и кандидатов
вам помогут:
сотрудников и кандидатов
вам помогут:
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей
► Адаптивные тесты для оценки и развития персонала
► Онлайн-опросы для выявления проблем в работе
► Цифровой профиль с подсказками для сотрудников
► Мобильное приложение с онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей
► Адаптивные тесты для оценки и развития персонала
► Онлайн-опросы для выявления проблем в работе
► Цифровой профиль с подсказками для сотрудников
Дата проведения: 18 августа 2021 года (среда) в 11:00 МСК
Организатор: TalentTech
Стоит ли проводить пребординг сотрудников? О чём нужно рассказать новичку в первые недели работы? И какие HR-процессы можно автоматизировать, чтобы адаптация проходила проще и для сотрудников, и для работодателей? Все эти вопросы вы сможете обсудить с экспертами TalentTech во время круглого стола для HR про проектирование онбординга. Вы узнаете о практиках, которые применяют крупнейшие в России компании, и получите чек-лист идеальной адаптации.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: TalentTech
Стоит ли проводить пребординг сотрудников? О чём нужно рассказать новичку в первые недели работы? И какие HR-процессы можно автоматизировать, чтобы адаптация проходила проще и для сотрудников, и для работодателей? Все эти вопросы вы сможете обсудить с экспертами TalentTech во время круглого стола для HR про проектирование онбординга. Вы узнаете о практиках, которые применяют крупнейшие в России компании, и получите чек-лист идеальной адаптации.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Чтобы новым сотрудникам было проще освоиться в коллективе и разобраться с задачами, можно назначать им наставников. Автоматизировать процесс позволит модуль TalentTech.Адаптация с мобильным приложением, которое содержит подсказки как для самих новичков, так и для их помощников. Такой подход, например, уже используют в «Северстали».
Дата проведения: 24 августа 2021 года (вторник) в 17:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
На этой встрече бизнес-тренер и ведущая фасилитационных сессий с применением методологии Lego Serious Play Анна Симакова расскажет, как составить и проанализировать мотивационный профиль команды. Вы узнаете, как выявить ключевые мотиваторы отдельных сотрудников, определить мотивирующие действия лидеров команд и использовать полученные данные для эффективной ежедневной работы.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
На этой встрече бизнес-тренер и ведущая фасилитационных сессий с применением методологии Lego Serious Play Анна Симакова расскажет, как составить и проанализировать мотивационный профиль команды. Вы узнаете, как выявить ключевые мотиваторы отдельных сотрудников, определить мотивирующие действия лидеров команд и использовать полученные данные для эффективной ежедневной работы.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите понять, чего не хватает вашим сотрудникам? Проведите опрос персонала с помощью платформы TalentTech.Вовлечённость. Она позволяет быстро выявить, какие проблемы волнуют команду и что можно улучшить в работе. Такими опросниками уже воспользовались «Лента», «Свеза», 12 STOREEZ и десятки других компаний.
Обязательно сверьтесь с нашим чек-листом, чтобы узнать, для чего ещё могут пригодиться такие исследования.
Обязательно сверьтесь с нашим чек-листом, чтобы узнать, для чего ещё могут пригодиться такие исследования.
Хотите и дальше первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом? Подписывайтесь на рассылку TalentTech. Нас читают уже более 7 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса.
+
Какие инструменты помогут найти сотрудников и развить человеческий капитал?
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей и отслеживания выполнения задач
► Адаптивные тесты для оценки и развития навыков персонала
► Онлайн-оценка методом 360° для определения soft skills сотрудника
► Пульс-опросы для оперативного реагирования на проблемы в коллективе
► Цифровой профиль для управления карьерными треками сотрудников
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей и отслеживания выполнения задач
► Адаптивные тесты для оценки и развития навыков персонала
► Онлайн-оценка методом 360° для определения soft skills сотрудника
► Пульс-опросы для оперативного реагирования на проблемы в коллективе
► Цифровой профиль для управления карьерными треками сотрудников
Понравилась статья?
Поделитесь ссылкой с коллегами:
Поделитесь ссылкой с коллегами:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:
И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий — смело пишите нам!
Читайте также:
Читайте также:
Обратная связь
Хотите поделиться опытом с коллегами?
Мы с радостью рассмотрим ваши истории о цифровой трансформации, развитии сотрудников и внедрении новых HR-технологий. Расскажите, как и какие проблемы управления персоналом вам удалось решить.
Мы с радостью рассмотрим ваши истории о цифровой трансформации, развитии сотрудников и внедрении новых HR-технологий. Расскажите, как и какие проблемы управления персоналом вам удалось решить.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Подписка на рассылку
Хотите идти в ногу со временем и в числе первых узнавать о самых современных практиках управления персоналом?
Подпишитесь на нашу e-mail-рассылку. Нас читают уже более 5 000 HR-специалистов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Демонстрация новой системы
развития персонала
развития персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки и развития навыков сотрудников с помощью адаптивных тестов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Исследование вовлечённости персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании пульс-опросы для выявления проблем, с которыми сейчас сталкиваются сотрудники. Первое исследование качества удалённой работы проводится бесплатно.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Мобильная адаптация персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы поможем вашей компании автоматизировать процесс онбординга новых сотрудников с помощью приложения TalentTech.Адаптация.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Демонстрация продукта «Оценка 360°»
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки сотрудников методом 360°.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Упростите свою работу с помощью искусственного интеллекта Sever.AI
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем вам, как искусственный интеллект Sever.AI может помочь вам в подборе персонала, оценке сотрудников и проведении exit-интервью.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Упростите составление графика для сотрудников
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как умное решение от TalentTech можно использовать для оперативного составления расписания работы. В том числе — для распределения смен при возвращении в офисы.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Сделайте ваш бизнес максимально прозрачным
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как система TalentTech.Цели помогает правильно ставить задачи сотрудникам и эффективно отслеживать их исполнение.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Единая платформа для выявления, развития и удержания талантов в вашей компании
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как многофункциональная HCM-платформа от TalentTech может облегчить работу рекрутерам, HR-специалистам, руководителям и самим сотрудникам и обеспечит бизнес данными для принятия взвешенных решений.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Единая платформа для управления HR-опросами
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как использовать продукты TalentTech для проведения готовых методологически выверенных исследований, создания собственных опросов и интерпретации полученных результатов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Вакансии на FL.ru
Укажите удобный вам способ связи, и наши специалисты помогут вам найти новых высококвалифицированных сотрудников среди фрилансеров:
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Автоматизируйте работу с кандидатами
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как платформа для автоматизации рекрутмента Potok помогает управлять всеми задачами по подбору персонала из одного окна. В системе формируется и хранится база кандидатов, история общения с ними и HR-аналитика. Платформа подходит как для точечного, так и для массового подбора. В первые 7 дней вы сможете протестировать её бесплатно!
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Поручите закрытие вакансий внештатным рекрутерам
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как рекрутеры с платформы JungleJobs могут помочь вам быстрее прорабатывать рынок в поиске подходящих кандидатов. Ещё и с гарантией результата — вакансия считается закрытой, только если новый сотрудник прошёл испытательный срок.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Поручите работу фрилансерам
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как ваша компания может эффективно перепоручать отдельные задачи опытным исполнителям с крупнейшей в России фриланс-биржи FL.ru.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
О проекте
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на рассылку и не забывайте делиться собственными кейсами и инструкциями!
Подписывайтесь на рассылку и не забывайте делиться собственными кейсами и инструкциями!
Инструкции • Кейсы • Вопрос-Ответ
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях: