HR-афиша на ноябрь 2021 года.
10 бесплатных мероприятий о том, как создать свой курс, повысить эффективность сотрудников и справиться со стрессом
Не пропустите самые интересные встречи для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей бизнеса
Нас читают более 7 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей. А вы?
Подпишитесь на TalentTech:
В афише от экспертов TalentTech рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Дата проведения: 3 ноября 2021 года (среда) в 17:00 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
Сколько стоит текучесть на этапе адаптации? Как сократить срок вхождения в должность? Что такое матрица эффективности для действующих сотрудников и как ею управлять? На этом вебинаре HR-эксперт Елена Машукова разберёт наиболее яркие кейсы и клиентские истории об управлении человеческим капиталом в разрезе экономики компании.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
Сколько стоит текучесть на этапе адаптации? Как сократить срок вхождения в должность? Что такое матрица эффективности для действующих сотрудников и как ею управлять? На этом вебинаре HR-эксперт Елена Машукова разберёт наиболее яркие кейсы и клиентские истории об управлении человеческим капиталом в разрезе экономики компании.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Чтобы подбор сотрудников проходил эффективнее, советуем обратить внимание на современные HR-инструменты. Автоматизировать общение с соискателями и оценку их резюме поможет искусственный интеллект Sever.AI, систематизировать и проанализировать отклики — облачная платформа Potok, а через фриланс-биржу FL.ru можно искать digital-специалистов не только на разовые проекты, но и в штат.
А чтобы ваши усилия по найму не оказались напрасными, используйте мобильное приложение от TalentTech Адаптации. С ним новички быстрее освоятся в коллективе и выйдут на нужный вам уровень производительности.
А чтобы ваши усилия по найму не оказались напрасными, используйте мобильное приложение от TalentTech Адаптации. С ним новички быстрее освоятся в коллективе и выйдут на нужный вам уровень производительности.
Дата проведения: 4 ноября 2021 года (четверг) в 17:00 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
Как разработать модель компетенций? Какими они бывают? И как правильно использовать их в работе с сотрудниками? Разобраться с этими вопросами поможет Алена Малюченко, HR-эксперт с 12-летним опытом работы в «Росатоме», «Яндекс.Маркете», «МегаФоне», Wildberries и Mail.ru Group (ну или VK :).
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
Как разработать модель компетенций? Какими они бывают? И как правильно использовать их в работе с сотрудниками? Разобраться с этими вопросами поможет Алена Малюченко, HR-эксперт с 12-летним опытом работы в «Росатоме», «Яндекс.Маркете», «МегаФоне», Wildberries и Mail.ru Group (ну или VK :).
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 9−10 ноября 2021 года (вторник, среда) в 18:00 МСК
Организатор: EdMarket
На онлайн-мастерской вы сможете примерить на себя профессию методиста онлайн-курсов, которая сейчас востребована как онлайн-университетами вроде «Нетологии», так и крупными работодателями, делающими ставку на обучение и переобучение сотрудников. Вас ждут два дня полезной теории и мастер-классов, на которых вы попробуете подобрать форматы занятий и увидите, как пошагово создать концепцию для онлайн-курсов.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: EdMarket
На онлайн-мастерской вы сможете примерить на себя профессию методиста онлайн-курсов, которая сейчас востребована как онлайн-университетами вроде «Нетологии», так и крупными работодателями, делающими ставку на обучение и переобучение сотрудников. Вас ждут два дня полезной теории и мастер-классов, на которых вы попробуете подобрать форматы занятий и увидите, как пошагово создать концепцию для онлайн-курсов.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите, чтобы и ваши сотрудники, и ваша компания оставались конкурентоспособными в новых условиях? Тогда стоит уделить особое внимание процессам непрерывного обучения персонала. Оценить текущий уровень компетентности кадров и подготовить для каждого работника индивидуальный трек развития можно с помощью адаптивных тестов от TalentTech Обучения. Оставьте заявку, и мы поможем составить обучающую программу с учётом потребностей вашего бизнеса.
Дата проведения: 15 ноября 2021 года (понедельник) в 11:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
На этой встрече эксперт TSQ Consulting Татьяна Андреева поделится своим опытом трансформации топ-команд с помощью проверенных HR-методик. На примере реальных проектов вы узнаете, что такое командный интеллект и как провести его первичную диагностику, обсудите механизмы внедрения правил командной коммуникации и научитесь синхронизировать цели руководителей.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: HR-Кухня
На этой встрече эксперт TSQ Consulting Татьяна Андреева поделится своим опытом трансформации топ-команд с помощью проверенных HR-методик. На примере реальных проектов вы узнаете, что такое командный интеллект и как провести его первичную диагностику, обсудите механизмы внедрения правил командной коммуникации и научитесь синхронизировать цели руководителей.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Чтобы сделать бизнес-процессы более прозрачными и предсказуемыми, рекомендуется использовать современные HR-инструменты. Например, система TalentTech Цели помогает правильно ставить задачи разным отделам и конкретным сотрудникам, а затем оперативно отслеживать промежуточные результаты. Чтобы узнать о ней больше, оставьте заявку на консультацию.
Дата проведения: 16 ноября 2021 года (вторник) в 17:00 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
На этом митапе HR-директор компании 3Logic Group Рада Рогожникова поделится своим опытом создания и развития HR-функции. Она работает в управлении персоналом более 17 лет и успела попробовать себя в подборе сотрудников, T&D, С&B, оргразвитии и HR-брендинге в разных сферах: от IT и телекома до FMCG и HoReCa. Вы узнаете, как выбрать вектор развития компании в условиях неопределённости, какие ресурсы нужны для достижения HR-целей в разных направлениях работы и как обходить подводные камни на пути к результату.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
На этом митапе HR-директор компании 3Logic Group Рада Рогожникова поделится своим опытом создания и развития HR-функции. Она работает в управлении персоналом более 17 лет и успела попробовать себя в подборе сотрудников, T&D, С&B, оргразвитии и HR-брендинге в разных сферах: от IT и телекома до FMCG и HoReCa. Вы узнаете, как выбрать вектор развития компании в условиях неопределённости, какие ресурсы нужны для достижения HR-целей в разных направлениях работы и как обходить подводные камни на пути к результату.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите с лёгкостью отслеживать, насколько эффективно работают ваши сотрудники, и получать подсказки, которые помогут в работе и руководителям, и эйчарам? Тогда используйте новую HCM-платформу от TalentTech, основанную на концепции цифровых профилей. Это экосистема, которая помогает находить, оценивать и развивать таланты, а также управлять их вовлечённостью и производительностью. Более подробно о возможностях платформах можно прочитать в нашем обзоре.
Улучшить опыт
сотрудников и кандидатов
вам помогут:
сотрудников и кандидатов
вам помогут:
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей
► Адаптивные тесты для оценки и развития персонала
► Онлайн-опросы для выявления проблем в работе
► Цифровой профиль с подсказками для сотрудников
► Мобильное приложение с онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей
► Адаптивные тесты для оценки и развития персонала
► Онлайн-опросы для выявления проблем в работе
► Цифровой профиль с подсказками для сотрудников
Дата проведения: 17 ноября 2021 года (среда) в 9:30 МСК
Организатор: «Люди и Коммуникации»
Хотите увидеть, как автоматизированы HR-процессы в других компаниях? Ведь всегда интересно подсмотреть, что творится на «чужой кухне». Спикеры онлайн-демодня в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач по поиску и развитию сотрудников. Так, например, руководитель отдела методологии и контента TalentTech Мария Маслова покажет, как превратить адаптацию новичков в увлекательную игру с помощью одного из модулей нашей комплексной HCM-платформы. Не пропустите!
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: «Люди и Коммуникации»
Хотите увидеть, как автоматизированы HR-процессы в других компаниях? Ведь всегда интересно подсмотреть, что творится на «чужой кухне». Спикеры онлайн-демодня в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач по поиску и развитию сотрудников. Так, например, руководитель отдела методологии и контента TalentTech Мария Маслова покажет, как превратить адаптацию новичков в увлекательную игру с помощью одного из модулей нашей комплексной HCM-платформы. Не пропустите!
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 17—18 ноября 2021 года (среда, четверг) в 10:00 МСК
Организатор: EdMarket
Знакомство с работодателями, мастер-классы по трудоустройству и ярмарка вакансий — всё это ждёт вас на бесплатной онлайн-конференции от EdMarket о самых денежных профессиях в сфере онлайн-образования. Организаторы обещают предоставить проверенные инструменты для быстрого карьерного перехода! Может быть, это то, чего вы так долго ждали?
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: EdMarket
Знакомство с работодателями, мастер-классы по трудоустройству и ярмарка вакансий — всё это ждёт вас на бесплатной онлайн-конференции от EdMarket о самых денежных профессиях в сфере онлайн-образования. Организаторы обещают предоставить проверенные инструменты для быстрого карьерного перехода! Может быть, это то, чего вы так долго ждали?
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Вас также может заинтересовать:
• Чек-лист: 6 страхов, которые мешают развиваться вам и вашей компании
• Инструкция: Что делать, чтобы новички от вас не сбегали
• Будущее: 15 навыков, на которые делают ставку в России
• Инструкция: 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
• Инструкция: Что делать, чтобы новички от вас не сбегали
• Будущее: 15 навыков, на которые делают ставку в России
• Инструкция: 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
Дата проведения: 19 ноября 2021 года (пятница) в 17:00 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
Встреча пройдёт в формате совместного исследования о том, как продолжать работать в условиях постоянных перемен. Вы узнаете, что такое и как возникает стресс, как на него реагирует мозг и как принимать решения, если вас захлестнуло эмоциями или вы полностью перегорели. Обещают выдержки из международных исследований и примеры из личной практики!
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
Встреча пройдёт в формате совместного исследования о том, как продолжать работать в условиях постоянных перемен. Вы узнаете, что такое и как возникает стресс, как на него реагирует мозг и как принимать решения, если вас захлестнуло эмоциями или вы полностью перегорели. Обещают выдержки из международных исследований и примеры из личной практики!
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите, чтобы в вашей компании все были на одной волне и разделяли одинаковые ценности? Понять, как сотрудники относятся друг к другу, к своим начальникам и подчинённым, а также к клиентам поможет оценка методом «360 градусов». Такие гиганты, как «Северсталь», «Силовые машины» и «Свеза», уже проводят такую оценку в онлайн-формате с помощью системы TalentTech 360.
Дата проведения: 23 ноября 2021 года (вторник) в 17:00 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
Давно хотели разобраться в визуальной составляющей корпоративных коммуникаций? На этом вебинаре вы узнаете, какие тренды сейчас царят в мире компьютерной графики и что обязательно нужно включить в ТЗ на создание эффективного сайта компании, а также сможете обсудить, как правильно искать и нанимать талантливых визуализаторов.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
Давно хотели разобраться в визуальной составляющей корпоративных коммуникаций? На этом вебинаре вы узнаете, какие тренды сейчас царят в мире компьютерной графики и что обязательно нужно включить в ТЗ на создание эффективного сайта компании, а также сможете обсудить, как правильно искать и нанимать талантливых визуализаторов.
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 24 ноября 2021 года (среда) в 17:00 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
В чём разница между HiPo и HiPro? Как определить потенциал сотрудника? И что делать дальше? На эти и другие вопросы о развитии человеческого капитала ответит Алена Малюченко, HR-эксперт с 12-летним опытом работы в «Росатоме», «Яндекс.Маркете», «МегаФоне», Wildberries и Mail.ru Group (ну или VK :).
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Организатор: Технопарк «Сколково»
В чём разница между HiPo и HiPro? Как определить потенциал сотрудника? И что делать дальше? На эти и другие вопросы о развитии человеческого капитала ответит Алена Малюченко, HR-эксперт с 12-летним опытом работы в «Росатоме», «Яндекс.Маркете», «МегаФоне», Wildberries и Mail.ru Group (ну или VK :).
⏩ Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите и дальше первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом? Подписывайтесь на рассылку TalentTech. Нас читают уже более 7 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса.
+
Какие инструменты помогут найти сотрудников и развить человеческий капитал?
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей и отслеживания выполнения задач
► Адаптивные тесты для оценки и развития навыков персонала
► Онлайн-оценка методом 360° для определения soft skills сотрудника
► Пульс-опросы для оперативного реагирования на проблемы в коллективе
► Цифровой профиль для управления карьерными треками сотрудников
► Искусственный интеллект для проведения интервью
► Мобильное приложение с чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
► Умная система для постановки целей и отслеживания выполнения задач
► Адаптивные тесты для оценки и развития навыков персонала
► Онлайн-оценка методом 360° для определения soft skills сотрудника
► Пульс-опросы для оперативного реагирования на проблемы в коллективе
► Цифровой профиль для управления карьерными треками сотрудников
Понравилась статья?
Поделитесь ссылкой с коллегами:
Поделитесь ссылкой с коллегами:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:
И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий — смело пишите нам!
Читайте также:
Читайте также:
Обратная связь
Хотите поделиться опытом с коллегами?
Мы с радостью рассмотрим ваши истории о цифровой трансформации, развитии сотрудников и внедрении новых HR-технологий. Расскажите, как и какие проблемы управления персоналом вам удалось решить.
Мы с радостью рассмотрим ваши истории о цифровой трансформации, развитии сотрудников и внедрении новых HR-технологий. Расскажите, как и какие проблемы управления персоналом вам удалось решить.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Подписка на рассылку
Хотите идти в ногу со временем и в числе первых узнавать о самых современных практиках управления персоналом?
Подпишитесь на нашу e-mail-рассылку. Нас читают уже более 5 000 HR-специалистов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Демонстрация новой системы
развития персонала
развития персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки и развития навыков сотрудников с помощью адаптивных тестов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Исследование вовлечённости персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании пульс-опросы для выявления проблем, с которыми сейчас сталкиваются сотрудники. Первое исследование качества удалённой работы проводится бесплатно.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Мобильная адаптация персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы поможем вашей компании автоматизировать процесс онбординга новых сотрудников с помощью приложения TalentTech.Адаптация.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Демонстрация продукта «Оценка 360°»
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки сотрудников методом 360°.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Упростите свою работу с помощью искусственного интеллекта Sever.AI
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем вам, как искусственный интеллект Sever.AI может помочь вам в подборе персонала, оценке сотрудников и проведении exit-интервью.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Упростите составление графика для сотрудников
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как умное решение от TalentTech можно использовать для оперативного составления расписания работы. В том числе — для распределения смен при возвращении в офисы.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Сделайте ваш бизнес максимально прозрачным
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как система TalentTech.Цели помогает правильно ставить задачи сотрудникам и эффективно отслеживать их исполнение.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Единая платформа для выявления, развития и удержания талантов в вашей компании
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как многофункциональная HCM-платформа от TalentTech может облегчить работу рекрутерам, HR-специалистам, руководителям и самим сотрудникам и обеспечит бизнес данными для принятия взвешенных решений.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Единая платформа для управления HR-опросами
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как использовать продукты TalentTech для проведения готовых методологически выверенных исследований, создания собственных опросов и интерпретации полученных результатов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Вакансии на FL.ru
Укажите удобный вам способ связи, и наши специалисты помогут вам найти новых высококвалифицированных сотрудников среди фрилансеров:
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Автоматизируйте работу с кандидатами
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как платформа для автоматизации рекрутмента Potok помогает управлять всеми задачами по подбору персонала из одного окна. В системе формируется и хранится база кандидатов, история общения с ними и HR-аналитика. Платформа подходит как для точечного, так и для массового подбора. В первые 7 дней вы сможете протестировать её бесплатно!
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Поручите закрытие вакансий внештатным рекрутерам
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как рекрутеры с платформы JungleJobs могут помочь вам быстрее прорабатывать рынок в поиске подходящих кандидатов. Ещё и с гарантией результата — вакансия считается закрытой, только если новый сотрудник прошёл испытательный срок.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Поручите работу фрилансерам
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как ваша компания может эффективно перепоручать отдельные задачи опытным исполнителям с крупнейшей в России фриланс-биржи FL.ru.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
О проекте
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на рассылку и не забывайте делиться собственными кейсами и инструкциями!
Подписывайтесь на рассылку и не забывайте делиться собственными кейсами и инструкциями!
Инструкции • Кейсы • Вопрос-Ответ
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях: