HR-афиша на июль 2021 года.
14 бесплатных мероприятий об HR-технологиях, эмоциональном бандитизме и поколении Z


Не пропустите самые интересные встречи для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей бизнеса
В афише от экспертов TalentTech рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Нас читают более 7 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей. А вы?
Подпишитесь на TalentTech:
Дата проведения: 2 июля 2021 года (пятница) в 10:00 МСК

Организатор: EventyOn

На этом бизнес-завтраке Эльза Егорова, генеральный директор HR-Tech направления TalentTech, и Мария Маслова, менеджер по развитию HCM-платформы TalentTech, расскажут, как можно собирать и анализировать цифровой след сотрудников, чтобы все остались довольны. Вы узнаете, как современные технологии помогают составлять Employee Journey Map, и разберётесь, что нужно учесть, чтобы правильно применять таланты сотрудников для достижения целей компании.

Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 5 июля 2021 года (понедельник) в 11:00 МСК

Организатор: HR-Кухня

Обучение сотрудников — одна из самых жарких тем, ведь выращивать и развивать свои кадры стоит в разы дешевле, чем нанимать каждый раз новых специалистов. На этом вебинаре вы узнаете, что такое менторское комьюнити и как его развивать так, чтобы люди хотели делиться опытом, а не драться в чатиках. Также вас ждут реальные кейсы по внедрению менторства от IT-компаний.

Зарегистрироваться на мероприятие
Знаете, кому особенно важна поддержка коллег? Новичкам. Чтобы новым сотрудникам было проще освоиться в коллективе и разобраться с задачами, можно назначать им наставников. Автоматизировать процесс позволит модуль TalentTech.Адаптация с мобильным приложением, которое содержит подсказки как для самих новичков, так и для их помощников. Такой подход, например, уже используют в «Северстали».
Дата проведения: 6 июля 2021 года (вторник) в 17:30 МСК

Организатор: Технопарк «Сколково»

Как воспринимают обратную связь разные типы сотрудников? Можно ли их перехвалить? И почему некоторые ни к кому не прислушиваются? На эти и многие другие вопросы о мотивирующей и развивающей обратной связи ответит эксперт по переговорам Спартак Иванов, спикер проекта «Деловая среда», который обучил более 600 менеджеров и администраторов.

Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите, чтобы в вашей компании все были на одной волне и разделяли одинаковые ценности? Понять, как сотрудники относятся друг к другу, к своим начальникам и подчинённым, а также к клиентам поможет оценка методом «360 градусов». Такие гиганты, как «Северсталь», «Силовые машины» и «Свеза», уже проводят такую оценку в онлайн-формате с помощью системы TalentTech.360.
Дата проведения: 6 июля 2021 года (вторник) в 18:00 МСК

Организатор: EdMarket

Рецепт идеального курса прост: берём хорошо структурированный контент, добавляем интересного эксперта и приправляем всё играми, конкурсами и призами для лучших учеников. К сожалению, на практике не всё так просто. Особенно — если внедрять элементы геймификации неправильно. На этом вебинаре вы узнаете, как выстраивать обучение сотрудников так, чтобы они сами хотели учиться. И поможет в этом проработанная мотивационная стратегия.

Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите, чтобы и ваши сотрудники, и ваша компания оставались конкурентоспособными в новых условиях? Тогда стоит уделить особое внимание процессам непрерывного обучения персонала. Оценить текущий уровень компетентности кадров и подготовить для каждого работника индивидуальный трек развития можно с помощью адаптивных тестов от TalentTech.Обучения. Оставьте заявку, и мы поможем составить обучающую программу с учётом потребностей вашего бизнеса.
Дата проведения: 6 июля 2021 года (вторник) в 19:00 МСК

Организатор: «Бизнес Логика»

Как искусственный интеллект может помочь рекрутеру? На каких этапах воронки могут пригодиться чат-боты? И правда ли, что кандидаты общаются с роботами не хуже, чем с людьми? На эти вопросы ответят эксперты платформы для создания виртуальных ассистентов Chatme и сервиса для автоматизации рекрутмента с помощью искусственного интеллекта Sever.AI от TalentTech.

Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 7 июля 2021 года (среда) в 17:30 МСК

Организатор: Технопарк «Сколково»

На этом вебинаре вы узнаете, как оценить эмоциональную структуру компании, разберётесь, что развитый эмоциональный интеллект даёт топ-менеджерам и сотрудникам, и обсудите, как сделать так, чтобы эмоциональный потенциал команды окупался. Спикером выступает Алёна Ванченко, психолог и тренер с 10-летним опытом в трансформационных программах.

Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 8 июля 2021 года (четверг) в 10:00 МСК

Организатор: HR-Кухня

На этом вебинаре представители облачной ATS-системы Potok от TalentTech расскажут, с какими проблемами сталкиваются все участники массового и точечного подбора, и подскажут, как современные HR-инструменты могут помочь рекрутерам и нанимающим менеджерам на разных этапах воронки: от согласования заявок и парсинга резюме до создания кастомизированных офферов и работы с аналитикой.

Зарегистрироваться на мероприятие
Дата проведения: 8 июля 2021 года (четверг) в 17:30 МСК

Организатор: Технопарк «Сколково»

С чего начать работу IT-рекрутеру? Как правильно подбирать сотрудников в стартапы? И можно ли работать с ними в фриланс-режиме? На эти и многие другие вопросы о поиске талантов для молодых компаний ответит Анна Соколова, опытный хедхантер с пулом клиентом из США и Европы.

Зарегистрироваться на мероприятие
Чтобы подбор сотрудников проходил эффективнее, советуем обратить внимание на современные HR-инструменты. Автоматизировать общение с соискателями и оценку их резюме поможет искусственный интеллект Sever.AI, систематизировать и проанализировать отклики — облачная платформа Potok, а для более качественной проработки рынка можно обратиться к фриланс-рекрутерам с биржи JungleJobs.
Хотите опробовать новую систему оценки навыков персонала?
Оставьте заявку:
Дата проведения: 13 июля 2021 года (четверг) в 18:00 МСК

Организатор: EdMarket

Эксперты онлайн-университета EdMarket расскажут, как организовать запуск новой онлайн-школы — хоть собственной, хоть корпоративной. Вы узнаете, какие специалисты вам понадобятся, какие инструменты подойдут на старте и сколько денег заложить в бюджет. Также обещают уделить внимание юридическим тонкостям и предупредить о подводных камнях, которые встречаются при создании онлайн-школы.

Зарегистрироваться на мероприятие
Улучшить опыт
сотрудников и кандидатов
вам помогут:
Искусственный интеллект для проведения интервью

Мобильное приложение с онлайн-квестами для новичков

Умная система для постановки целей

Адаптивные тесты для оценки и развития персонала

Онлайн-опросы для выявления проблем в работе

Цифровой профиль с подсказками для сотрудников
Дата проведения: 15 июля 2021 года (четверг) в 11:00 МСК

Организатор: Работа.ру

Согласно исследованию Работы.ру, почти 15% россиян относят профессиональное выгорание и стресс на работе к основным причинам увольнений. Чтобы не допустить выгорания сотрудников и предотвратить текучесть кадров, важно поддерживать баланс работы и личной жизни. Но в каждой профессии и сфере деятельности этот процесс может быть организован по-своему. На этой онлайн-конференции вы сможете узнать, как с work-life balance работают HR-эксперты из Сбера, Coca-Cola, «Ростелекома», Ingate и других компаний.

Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите понять, чего не хватает вашим сотрудникам? Проведите опрос персонала с помощью платформы TalentTech.Вовлечённость. Она позволяет быстро выявить, какие проблемы волнуют команду и что можно улучшить в работе. Такими опросниками уже воспользовались «Лента», «Свеза», 12 STOREEZ и десятки других компаний.

Обязательно сверьтесь с нашим чек-листом, чтобы узнать, для чего ещё могут пригодиться такие исследования.
Дата проведения: 15 июля 2021 года (четверг) в 11:00 МСК

Организатор: Технопарк «Сколково»

Считается, что сформированные новой цифровой реальностью представители поколения Z могут доставить немало хлопот работодателям. Они уже встревожили индустрию потребления, активно наступают на пятки поколению У и не очень-то считаются с мнением X… Всё это — правда? Или и здесь не обошлось без стереотипов? На этом вебинаре вы сможете вместе с другими HR-экспертами разобраться, как привлекать молодые таланты, проводить адаптацию новичков и развивать их потенциал.

Зарегистрироваться на мероприятие
Чтобы сделать бизнес-процессы более прозрачными и предсказуемыми, рекомендуется использовать современные HR-инструменты. Например, система TalentTech.Цели помогает правильно ставить задачи разным отделам и конкретным сотрудникам, а затем оперативно отслеживать промежуточные результаты. Чтобы узнать о ней больше, оставьте заявку на консультацию.
Дата проведения: 15 июля 2021 года (четверг) в 19:00 МСК

Организатор: Технопарк «Сколково»

Что такое эмоциональный бандитизм? Как выгорание связано с нашими ценностями? И как всегда оставаться «в ресурсе»? Все эти вопросы волнуют не только HR-специалистов и руководителей, но и самих сотрудников. На этом вебинаре вы узнаете про современные практики осознанности и разберётесь, как внедрить их в рабочий процесс.

Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите поддержать ваших сотрудников? Эксперты TalentTech пообщались с российскими работодателями и составили список из 35 идей, которые помогут позаботиться о команде в эпоху перемен. Некоторые из них можно моментально внедрить в работу.
Дата проведения: 16 июля 2021 года (пятница) в 10:00 МСК

Организатор: EventyOn

Пытаетесь создать среду, в которой сотрудники будут эффективными? На этом митапе менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям международного агентства EventyOn Алина Романова расскажет, как корпоративная культура влияет на эффективность работы сотрудников и что произойдет, если пустить всё на самотёк.

Зарегистрироваться на мероприятие
Даты проведения: 20−21 июля 2021 года (вторник, среда)

Организатор: EdMarket

Это бесплатная двухдневная онлайн-конференция, на которой эксперты онлайн-университета EdMarket подробно расскажут, как построить карьеру в онлайн-образовании. Вы узнаете, какие знания и умения нужны, чтобы стать методистом, разберётесь в задачах специалистов по разработке образовательных программ и узнаете, чем на самом деле занимаются продюсеры. Также вас ждут лекции о личном бренде, а ещё — ярмарка вакансий.

Зарегистрироваться на мероприятие
Хотите и дальше первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом? Подписывайтесь на рассылку TalentTech. Нас читают уже более 7 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса.
+
Какие инструменты помогут найти сотрудников и развить человеческий капитал?

Искусственный интеллект для проведения интервью

Мобильное приложение с чат-ботом и онлайн-квестами для новичков

Умная система для постановки целей и отслеживания выполнения задач

Адаптивные тесты для оценки и развития навыков персонала

Онлайн-оценка методом 360° для определения soft skills сотрудника

Пульс-опросы для оперативного реагирования на проблемы в коллективе

Цифровой профиль для управления карьерными треками сотрудников
Понравилась статья?

Поделитесь ссылкой с коллегами:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы:
И не стесняйтесь рассказывать про собственный опыт внедрения новых HR-технологий — смело пишите нам!
Читайте также:
Читайте также:

Узнайте, кого, как и чему учить в первую очередь

И от чего зависит ваша личная способность противостоять трудностям

Своим опытом поделились «Академия Ростеха», «Балтика» и «Северсталь»

Делимся результатами исследования от Всемирного экономического форума

И что мешает эффективному внедрению новых технологий управления персоналом

Обратите внимание на эти тренды и инструменты, чтобы не отстать от конкурентов

Узнайте, как не растерять перспективных работников и улучшить финансовые результаты компании

Дарья Аулова — о том, как была в шаге от устройства в другую компанию, но передумала в пользу TalentTech из-за звонка Виктории с платформы JungleJobs

Отвечают представители разных сфер бизнеса — от IT до добывающей промышленности

Разбираемся на примере мобильного онбординга в компании «Утконос ОНЛАЙН»

Узнайте, какие инструменты использовать уже сегодня, чтобы эффективнее работать с кандидатами и сотрудниками

И какие возможности мобильный онбординг открывает работодателям

«Хотим, чтобы все чувствовали себя комфортно и не ждали каждую минуту какого-то апокалипсиса»

Пульс-опросы от TalentTech охватили 5 000 сотрудников сети в магазинах и на удалёнке

Выявляем проблемы и отслеживаем эффективность принятых мер