18 ноября, Москва
↗
Sorry, no planshetnaya versiya here:(
Закрытое мероприятие для HRD
Доступ по приглашениям
Участие бесплатное
Доступ по приглашениям
Участие бесплатное
Искусство заботы о людях и бизнесе
2022:
hr
Sorry, no planshetnaya versiya here:(
В HR-сфере всё чаще говорят про people-аналитику,
управление талантами и well-being сотрудников.
Что значат эти новомодные практики и как применить
их во благо, чтобы быть в гармонии с людьми и бизнесом?
Мы поможем HRD вдумчиво изучить тренды, разобраться
с новшествами и разложить передовые практики «по полочкам».
И всё это — в приятной профессиональной обстановке,
только для своих.
управление талантами и well-being сотрудников.
Что значат эти новомодные практики и как применить
их во благо, чтобы быть в гармонии с людьми и бизнесом?
Мы поможем HRD вдумчиво изучить тренды, разобраться
с новшествами и разложить передовые практики «по полочкам».
И всё это — в приятной профессиональной обстановке,
только для своих.
В HR-сфере всё чаще говорят про people-аналитику, управление талантами и well-being сотрудников. Что значат эти новомодные практики и как применить
их во благо, чтобы быть в гармонии
с людьми и бизнесом?
Мы поможем HRD вдумчиво изучить тренды, разобраться с новшествами и разложить передовые практики «по полочкам».
И всё это — в приятной профессиональной обстановке, только для своих.
их во благо, чтобы быть в гармонии
с людьми и бизнесом?
Мы поможем HRD вдумчиво изучить тренды, разобраться с новшествами и разложить передовые практики «по полочкам».
И всё это — в приятной профессиональной обстановке, только для своих.
БЫТЬ HRD —
ЭТО НАСТОЯЩЕЕ ИСКУССТВО
Sorry, no planshetnaya versiya here:(
Живые дискуссии. На круглом столе обсудим, какие изменения ждут нас в 2022 и к чему готовиться.
4
Нетворкинг. Обменивайтесь опытом и контактами —
на мероприятии соберутся 150 HRD крупных компаний.
на мероприятии соберутся 150 HRD крупных компаний.
1
Практические кейсы. Своим опытом применения HR-инструментов поделятся представители российского бизнеса.
2
Выступления по делу. Доклады спикеров помогут выстроить «мост» от теории к практическому применению трендов.
3
Почему
стоит участвовать
На конференции вы:
Проанализируете, как HR-тренды работают в реалиях российского бизнеса прямо сейчас и как будет развиваться индустрия
Подробнее узнаете про выгорание и антивыгорание, people-аналитику, индекс счастья и управление талантами
Посмотрите, с помощью
каких инструментов применять
HR-практики и оценивать
их эффективность
каких инструментов применять
HR-практики и оценивать
их эффективность
Программа конференции
16:00 - 18:00
Что модно называть «выгоранием»? Разбираемся в истинных причинах низкой продуктивности и увольнений
10:00-10:10
10:10-10:55
10:55-11:35
11:35-12:00
12:00 - 12:25
12:25-13:30
13:30 - 14:30
14:30 - 14:45
14:45 - 16:00
9:00 - 10:00
Регистрация участников, завтрак
Открытие конференции, приветственное слово
Afterparty: нетворкинг и обмен опытом
People-аналитика. Что это, как считать и применить в вашей компании
Кофе-брейк
Массовая индивидуальность. Возможно ли построить персональный EJM для 50 000 сотрудников?
Практические кейсы крупных компаний
Обед
Индекс счастья. Все о нем говорят, но как его измерить и использовать?
Круглый стол: HR 2022 — какие еще изменения ждут нас, кроме условий пандемии
Профилактика
COVID-19
С заботой о вашем здоровье мы соблюдаем все меры профилактики COVID-19. При входе на конференцию участникам и организаторам измеряют температуру бесконтактными термометрами. В местах общего пользования установлены санитайзеры
с антисептиками для обработки рук,
а также оборудование для обеззараживания воздуха. Пространство организовано таким образом, чтобы обеспечить участникам социальную дистанцию в 1,5 метра. Для всех работников конференции обеспечен медицинский контроль (термометрия), работники с повышенной температурой не допускаются. Использование масок
и перчаток обязательно.
с антисептиками для обработки рук,
а также оборудование для обеззараживания воздуха. Пространство организовано таким образом, чтобы обеспечить участникам социальную дистанцию в 1,5 метра. Для всех работников конференции обеспечен медицинский контроль (термометрия), работники с повышенной температурой не допускаются. Использование масок
и перчаток обязательно.
С заботой о вашем здоровье мы соблюдаем
все меры профилактики COVID-19. При входе
на конференцию участникам и организаторам измеряют температуру бесконтактными термометрами. В местах общего пользования установлены санитайзеры с антисептиками
для обработки рук, а также оборудование
для обеззараживания воздуха. Пространство организовано таким образом, чтобы обеспечить участникам социальную дистанцию в 1,5 метра. Для всех работников конференции обеспечен медицинский контроль (термометрия), работники
с повышенной температурой не допускаются. Использование масок и перчаток обязательно.
все меры профилактики COVID-19. При входе
на конференцию участникам и организаторам измеряют температуру бесконтактными термометрами. В местах общего пользования установлены санитайзеры с антисептиками
для обработки рук, а также оборудование
для обеззараживания воздуха. Пространство организовано таким образом, чтобы обеспечить участникам социальную дистанцию в 1,5 метра. Для всех работников конференции обеспечен медицинский контроль (термометрия), работники
с повышенной температурой не допускаются. Использование масок и перчаток обязательно.
С заботой о вашем здоровье мы соблюдаем все меры профилактики COVID-19.
При входе на конференцию участникам и организаторам измеряют температуру бесконтактными термометрами. В местах общего пользования установлены санитайзеры с антисептиками для обработки рук, а также оборудование
для обеззараживания воздуха. Пространство организовано таким образом,
чтобы обеспечить участникам социальную дистанцию в 1,5 метра. Для всех работников конференции обеспечен медицинский контроль (термометрия), работники с повышенной температурой не допускаются. Использование масок
и перчаток обязательно.
При входе на конференцию участникам и организаторам измеряют температуру бесконтактными термометрами. В местах общего пользования установлены санитайзеры с антисептиками для обработки рук, а также оборудование
для обеззараживания воздуха. Пространство организовано таким образом,
чтобы обеспечить участникам социальную дистанцию в 1,5 метра. Для всех работников конференции обеспечен медицинский контроль (термометрия), работники с повышенной температурой не допускаются. Использование масок
и перчаток обязательно.
С заботой о вашем здоровье мы соблюдаем все меры профилактики COVID-19. При входе на конференцию участникам
и организаторам измеряют температуру бесконтактными термометрами. В местах общего пользования установлены санитайзеры с антисептиками для обработки рук, а также оборудование для обеззараживания воздуха. Пространство организовано таким образом, чтобы обеспечить участникам социальную дистанцию в 1,5 метра. Для всех работников конференции обеспечен медицинский контроль (термометрия), работники с повышенной температурой не допускаются. Использование масок и перчаток обязательно.
и организаторам измеряют температуру бесконтактными термометрами. В местах общего пользования установлены санитайзеры с антисептиками для обработки рук, а также оборудование для обеззараживания воздуха. Пространство организовано таким образом, чтобы обеспечить участникам социальную дистанцию в 1,5 метра. Для всех работников конференции обеспечен медицинский контроль (термометрия), работники с повышенной температурой не допускаются. Использование масок и перчаток обязательно.
Регистрация на мероприятия закрыта, но вы можете посетить другие наши события.
Регистрация
Умные HR-решения для развития людей и бизнеса.
Создаем цифровые инструменты для подбора, адаптации, оценки, развития и вовлеченности персонала.
Создаем цифровые инструменты для подбора, адаптации, оценки, развития и вовлеченности персонала.
ООО «Севергрупп ТТ», 2021. Все права защищены
127018, г. Москва, ул. Сущёвский вал, 18, этаж 15, каб. 21
ОГРН 1177746741347
127018, г. Москва, ул. Сущёвский вал, 18, этаж 15, каб. 21
ОГРН 1177746741347
О компании
Обратная связь
Хотите поделиться опытом с коллегами?
Мы с радостью рассмотрим ваши истории о цифровой трансформации, развитии сотрудников и внедрении новых HR-технологий. Расскажите, как и какие проблемы управления персоналом вам удалось решить.
Мы с радостью рассмотрим ваши истории о цифровой трансформации, развитии сотрудников и внедрении новых HR-технологий. Расскажите, как и какие проблемы управления персоналом вам удалось решить.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Подписка на рассылку
Хотите идти в ногу со временем и в числе первых узнавать о самых современных практиках управления персоналом?
Подпишитесь на нашу e-mail-рассылку. Нас читают уже более 5 000 HR-специалистов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Демонстрация новой системы
развития персонала
развития персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки и развития навыков сотрудников с помощью адаптивных тестов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Исследование вовлечённости персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании пульс-опросы для выявления проблем, с которыми сейчас сталкиваются сотрудники. Первое исследование качества удалённой работы проводится бесплатно.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Мобильная адаптация персонала
Укажите удобный вам способ связи, и мы поможем вашей компании автоматизировать процесс онбординга новых сотрудников с помощью приложения TalentTech.Адаптация.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Демонстрация продукта «Оценка 360°»
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки сотрудников методом 360°.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Упростите свою работу с помощью искусственного интеллекта Sever.AI
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем вам, как искусственный интеллект Sever.AI может помочь вам в подборе персонала, оценке сотрудников и проведении exit-интервью.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Упростите составление графика для сотрудников
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как умное решение от TalentTech можно использовать для оперативного составления расписания работы. В том числе — для распределения смен при возвращении в офисы.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Сделайте ваш бизнес максимально прозрачным
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как система TalentTech.Цели помогает правильно ставить задачи сотрудникам и эффективно отслеживать их исполнение.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Единая платформа для выявления, развития и удержания талантов в вашей компании
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как многофункциональная HCM-платформа от TalentTech может облегчить работу рекрутерам, HR-специалистам, руководителям и самим сотрудникам и обеспечит бизнес данными для принятия взвешенных решений.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Единая платформа для управления HR-опросами
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как использовать продукты TalentTech для проведения готовых методологически выверенных исследований, создания собственных опросов и интерпретации полученных результатов.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Вакансии на FL.ru
Укажите удобный вам способ связи, и наши специалисты помогут вам найти новых высококвалифицированных сотрудников среди фрилансеров:
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Автоматизируйте работу с кандидатами
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как платформа для автоматизации рекрутмента Potok помогает управлять всеми задачами по подбору персонала из одного окна. В системе формируется и хранится база кандидатов, история общения с ними и HR-аналитика. Платформа подходит как для точечного, так и для массового подбора. В первые 7 дней вы сможете протестировать её бесплатно!
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Поручите закрытие вакансий внештатным рекрутерам
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как рекрутеры с платформы JungleJobs могут помочь вам быстрее прорабатывать рынок в поиске подходящих кандидатов. Ещё и с гарантией результата — вакансия считается закрытой, только если новый сотрудник прошёл испытательный срок.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Поручите работу фрилансерам
Укажите удобный вам способ связи, и мы расскажем, как ваша компания может эффективно перепоручать отдельные задачи опытным исполнителям с крупнейшей в России фриланс-биржи FL.ru.
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
О проекте
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на рассылку и не забывайте делиться собственными кейсами и инструкциями!
Подписывайтесь на рассылку и не забывайте делиться собственными кейсами и инструкциями!
Инструкции • Кейсы • Вопрос-Ответ
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной и конкурентоспособной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Цифровая трансформация • Digital-навыки • HR-технологии
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях:
Мы помогаем внедрить передовые практики оценки и развития персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса. С нами ваша компания станет более эффективной, а сотрудники научатся быстро реагировать на новые вызовы.
Есть вопросы?
Пишите на blog@talenttech.ru
Подписывайтесь на нашу рассылку
и аккаунты в социальных сетях: